Technik Laboratoryjny in Bydgoszcz

SPX FLOW Technology Poland to międzynarodowa firma dostarczająca nowoczesne rozwiązania dla przemysłu spożywczego i mleczarskiego. Produkujemy pompy, zawory, wymienniki ciepła, homogenizatory oraz urządzenia do wytwarzania masła i margaryny. Realizujemy także projekty inżynieryjne, wspierając naszych klientów w zwiększaniu wydajności i niezawodności ich zakładów.

W Bydgoszczy zatrudniamy prawie 600 pracowników i obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Technik Laboratoryjny.

Twoje Zadania:

• Przygotowywanie i konfiguracja produktów oraz stanowisk badawczych na potrzeby testów laboratoryjnych.
• Wykonywanie testów ciśnieniowych, pomiarów przepływu, spadku ciśnienia oraz oceny wydajności cieplnej.
• Prowadzenie badań, wykonywanie pomiarów oraz dokumentowanie wyników i obserwacji w dedykowanych formularzach.
• Analiza wyników testów oraz identyfikowanie problemów technicznych pojawiających się podczas badań.
• Budowa i modyfikacja stanowisk badawczych przy współpracy z działami inżynieryjnymi oraz dostawcami.
• Obsługa, konserwacja i kalibracja aparatury pomiarowej oraz wyposażenia laboratoryjnego.
• Współpraca z działami Inżynierii, Produkcji, Jakości i Zakupów w zakresie realizowanych projektów.
• Wspieranie działań związanych z rozwiązywaniem problemów technicznych oraz usprawnianiem procesów testowych.
• Dbanie o bezpieczeństwo, sprawność wyposażenia oraz porządek w laboratorium zgodnie ze standardami 5S.

Wymagania:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub około 5 lat doświadczenia zawodowego w środowisku technicznym.
• Umiejętność analizowania informacji, wyciągania wniosków i łączenia różnych faktów w celu rozwiązywania problemów technicznych.
• Odpowiedzialność, dokładność oraz rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Gotowość do otwartego komunikowania błędów, niezgodności i potencjalnych zagrożeń.
• Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych, w szczególności diagramów wymienników ciepła.
• Doświadczenie w pracy manualnej i technicznej zdobyte w środowisku produkcyjnym, warsztatowym, laboratoryjnym lub utrzymaniu ruchu.
• Znajomość podstawowych zagadnień związanych z instalacjami mechanicznymi, pompami, zaworami oraz układami przepływowymi.
• Umiejętność diagnozowania problemów technicznych i poszukiwania skutecznych rozwiązań.
• Dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracy w zespołach interdyscyplinarnych.
• Podstawowa znajomość języka angielskiego lub gotowość do jego nauki.
• Gotowość do zdobywania nowych kwalifikacji i uprawnień technicznych.
• Gotowość do pracy w warunkach podwyższonego hałasu i stosowania środków ochrony słuchu.

Mile Widziane:

• Doświadczenie w pracy z płytowymi wymiennikami ciepła.
• Doświadczenie w montażu instalacji rurowych, montażu mechanicznym lub utrzymaniu ruchu.
• Umiejętność diagnozowania nieszczelności oraz usterek urządzeń technicznych.
• Znajomość systemu SAP oraz programu MS Outlook.
• Uprawnienia UDT lub doświadczenie w obsłudze urządzeń transportu bliskiego.
• Doświadczenie w pracy z aparaturą pomiarową i wyposażeniem laboratoryjnym.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie.
• Pracę w nowoczesnej hali, w czystych, klimatyzowanych pomieszczeniach.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
• Pakiet szkoleń podnoszących kwalifikacje potrzebnych na stanowisku (uprawnienia na wózki widłowe, suwnice, itd.).
• Bezpłatną naukę języka angielskiego w nowoczesnej formie (aplikacja, dostępna również dla bliskiej osoby oraz zajęcia grupowe online).
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe od 1 PLN.
• Dopłaty do posiłków w stołówce firmowej.
• Premię roczną do 5%.
• Kartę Fit Profit dofinansowaną z ZFŚS.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) obejmujący tzw. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do świąt bożonarodzeniowych oraz z okazji Dnia Dziecka.
• Program Wsparcia Pracowników obejmujący doradztwo w ramach zdrowia psychicznego, fizycznego czy higieny snu.
• Program wspierający dobrostan – m. in. spotkania z fizjoterapeutą, doradztwo dietetyczne, dostęp do materiałów wspierających zdrowy tryb życia.
• Dofinansowanie kawy w automatach.
• Organizowanie półkolonii letnich i zimowych dla dzieci pracowników.
• Program wsparcia pracowniczych inicjatyw charytatywnych i sportowych.