W skrócie
- Zadania: Zajmuj się opieką nad pacjentami w Klinicznym Oddziale Urologii.
- Firma: Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej Nr 1 w Rzeszowie.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w zgranym zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością awansu.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na zdrowie pacjentów i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie medyczne oraz umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67500 - 82500 zł za rok.
Zatrudnimy Pielęgniarkę/Pielęgniarza w Klinicznym Oddziale Urologii i Urologii Onkologicznej.
Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej Nr 1 w Rzeszowie zatrudni w Klinicznym Oddziale Urologii i Urologii Onkologicznej Szpitala Miejskiego im. Jana Pawła II w Rzeszowie.
Wymagania:
- Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki,
- Licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie medyczne w dziedzinie pielęgniarki,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Odporność na stres,
- Komunikatywność,
- Cierpliwość,
- Dokładność,
- Dyspozycyjność.
Informacje dotyczące warunków pracy można uzyskać pod nr 17 861 10 31 do 37 wew. 401 lub 420.
List motywacyjny wraz z CV należy składać w Dyrekcji SP ZOZ Nr 1 w Rzeszowie ul. Czackiego 3, 35-051 Rzeszów pok. nr 47 lub na adres rekrutacja@spzoz1.rzeszow.pl do dnia 20.05.2026 r. do godz. 14-tej. (w tytule e-mail proszę podać nazwę stanowiska i miejsce zatrudnienia).
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Złożenie oferty nie jest jednoznaczne jako zaproszeniem na rozmowy rekrutacyjne.
Zatrudnimy Pielęgniarkę/Pielęgniarza w Klinicznym Oddziale Urologii i Urologii Onkologicznej in Rzeszów – pracodawca: Spzoz1
Spzoz1 w Rzeszowie to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznym i wspierającym środowisku. Praca w Ośrodku Rehabilitacji Dziennej dla Dzieci pozwala na realny wpływ na życie najmłodszych pacjentów oraz ich rodzin, a elastyczny czas pracy sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, ciągłym doskonaleniu oraz zaangażowaniu w rozwój kompetencji pracowników.
