W skrócie
- Zadania: Zajmuj się opieką nad pacjentami w Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii.
- Firma: SP ZOZ Nr 1 w Rzeszowie - miejsce, gdzie liczy się Twoja pasja do medycyny.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w zgranym zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w intensywnej terapii.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na życie pacjentów każdego dnia.
- Kwalifikacje: Wymagana licencja pielęgniarska oraz kurs w dziedzinie anestezjologii.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67500 - 82500 zł za rok.
Zatrudnimy Pielęgniarkę/Pielęgniarza w Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii
Data ogłoszenia: 28.01.2026 r.
Wymagania:
- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki
- licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka
- kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii lub co najmniej 6 miesięczny staż pracy
- umiejętność pracy w zespole
- odporność na stres
- komunikatywność
- cierpliwość
- dokładność
- dyspozycyjność
Informacje o warunkach pracy:
Informacje dotyczące warunków pracy można uzyskać pod nr 17 861 10 31 do 37 wew. 383 lub 401.
Jak złożyć aplikację:
List motywacyjny wraz z CV należy składać w Dyrekcji SP ZOZ Nr 1 w Rzeszowie, ul. Czackiego 3, 35-051 Rzeszów, pok. nr 47 lub na adres rekrutacja@spzoz1.rzeszow.pl do dnia 09.02.2026 r. do godz. 14-tej (w tytule e-mail proszę podać nazwę stanowiska i miejsce zatrudnienia). Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Złożenie oferty nie jest jednoznaczne z zaproszeniem na rozmowy rekrutacyjne.
Zatrudnimy Pielęgniarkę/Pielęgniarza w Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii in Rzeszów – pracodawca: Spzoz1
Spzoz1 w Rzeszowie to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznym i wspierającym środowisku. Praca w Ośrodku Rehabilitacji Dziennej dla Dzieci pozwala na realny wpływ na życie najmłodszych pacjentów oraz ich rodzin, a elastyczny czas pracy sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, ciągłym doskonaleniu oraz zaangażowaniu w rozwój kompetencji pracowników.
