Specjalista ds. Kadr i Czasu Pracy in Warsaw

Specjalista ds. Kadr i Czasu Pracy in Warsaw

Warsaw Pełny etat 45000 - 55000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj dokumentacją kadrową i rozliczaj czas pracy dla 250 pracowników.
  • Firma: SPZZLO Warszawa Żoliborz - Bielany, dynamiczna organizacja z zespołem profesjonalistów.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i przyjazna atmosfera pracy.
  • Pozostałe informacje: Idealna okazja dla osób z pasją do HR i organizacji pracy.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w obszarze kadr.
  • Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w kadrach oraz dobra znajomość prawa pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.

SPZZLO Warszawa Żoliborz - Bielany poszukuje specjalisty ds. kadr do kompleksowej obsługi kadrowej grupy około 250 pracowników.

Zakres obejmuje przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, porozumienia, zaświadczenia, skierowania) oraz prowadzenie dokumentacji i rozliczanie czasu pracy.

Oczekiwania: minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadrowym, dobra znajomość prawa pracy, wykształcenie min. średnie (preferowane licencjackie), doskonała organizacja pracy i gotowość do rozwoju.

Specjalista ds. Kadr i Czasu Pracy in Warsaw – pracodawca: SPZZLO Warszawa Żoliborz - Bielany

Nasza placówka ochrony zdrowia to doskonałe miejsce pracy dla lekarzy geriatrii, oferujące przyjazne środowisko oraz dobrze zorganizowane warunki pracy. Stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, zapewniając im możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w dynamicznej atmosferze. Praca w naszym zespole to nie tylko satysfakcjonujące wynagrodzenie, ale także szansa na realny wpływ na życie pacjentów w lokalnej społeczności.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny SPZZLO Warszawa Żoliborz - Bielany

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Kadr i Czasu Pracy in Warsaw

Obsługa kadrowa
Przygotowywanie dokumentów kadrowych
Prowadzenie dokumentacji
Rozliczanie czasu pracy
Znajomość prawa pracy
Organizacja pracy
Doświadczenie w obszarze kadrowym