W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji i buduj talenty w Polsce i Czechach.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z kulturą równych szans.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, premie, prywatna opieka medyczna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i nauki języka angielskiego.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności oceny kandydatów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 77184 - 94336 zł za rok.
Nasz zespół składa się z wysoko wykwalifikowanych i zmotywowanych rekruterów, którzy są zaangażowani w przyciąganie, angażowanie i zatrudnianie kluczowych talentów, które umożliwiają rozwój naszej firmy. Ściśle współpracujemy z liderami i menedżerami zatrudnienia, aby zrozumieć ich wymagania oraz wyzwania i dostarczyć odpowiednich kandydatów.
W skrócie, poszukujemy wykwalifikowanego Rekrutera, który będzie zarządzać i prowadzić nasze działania rekrutacyjne w Polsce i Czechach. W tej roli będziesz odpowiedzialny głównie za pozyskiwanie i budowanie kluczowych pipeline'ów talentów dla różnorodnych ról technicznych i komercyjnych w naszej rozwijającej się dziedzinie usług technologicznych.
Obowiązki i zadania:
- Pełna odpowiedzialność za działania sourcingowe w Polsce i Czechach, zarządzanie wszystkim od początkowego intake do budowania ukierunkowanych strategii sourcingowych.
- Zarządzanie różnorodnymi wakatami w obszarze technologii, dostosowując priorytety do aktualnych celów biznesowych.
- Proaktywne identyfikowanie i angażowanie pasywnych talentów poprzez LinkedIn, platformy talentowe, społeczności zawodowe, polecenia i inne odpowiednie kanały.
- Budowanie i utrzymywanie wysokiej jakości zbiorów talentów i pipeline'ów dla bieżących i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych.
- Przeprowadzanie mapowania rynku i badań talentów w celu identyfikacji odpowiednich umiejętności, lokalizacji, firm, konkurencji i dostępności talentów.
- Ścisła współpraca z Rekruterami i Menedżerami Zatrudnienia w celu zrozumienia wymagań dotyczących ról i przekształcania ich w skuteczne strategie sourcingowe.
- Dokładne śledzenie metryk rekrutacyjnych w systemie ATS, zapewniając ścisłe przestrzeganie ustalonych procesów organizacyjnych.
Kwalifikacje i umiejętności:
- Znaczące doświadczenie jako Talent Sourcer w sektorze usług technologicznych (HW i SW).
- Zaawansowana wiedza w zakresie sourcingu przy użyciu wyszukiwania Boolean, wyszukiwania X-Ray oraz szeregu kreatywnych i ukierunkowanych technik wyszukiwania w celu identyfikacji wysoko wyspecjalizowanych i pasywnych talentów na różnych platformach i rynkach talentów.
- Znajomość raportów dotyczących krajobrazu rynku.
- Udokumentowane doświadczenie w rekrutacji w Polsce i Czechach (opcjonalnie), z silną znajomością lokalnych rynków talentów.
- Doskonale rozumienie lokalnych oczekiwań płacowych, dostępności kandydatów i dynamiki rynku.
- Umiejętności zarządzania interesariuszami i wpływania na decyzje, z pewnością do kwestionowania i doradzania menedżerom zatrudnienia.
- Silne umiejętności oceny kandydatów i przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych.
- Doświadczenie w pracy z ATS i analizą rekrutacyjną.
- Fluent English i profesjonalna biegłość w języku polskim.
Oferujemy wiele korzyści, w tym:
- Środowisko równych szans, przejrzystą i opartą na wartościach kulturę korporacyjną oraz indywidualne podejście do każdego członka zespołu.
- Konkurencyjne wynagrodzenia z corocznymi ocenami opartymi na wynikach.
- Możliwość otrzymania premii za wyniki za osiągnięcia indywidualne oraz premii lojalnościowej uznającej Twoje zaangażowanie w firmę.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (UoP) w pełnej zgodności z polskim prawem pracy.
- Gwarantowane płatne urlopy, dni ustawowo wolne od pracy oraz zwolnienia lekarskie zgodnie z przepisami prawa.
- Ciągłe możliwości rozwoju i wzrostu poprzez wewnętrzne centra wiedzy, kursy korporacyjne oraz bezpłatne lekcje angielskiego.
- Kompleksowe prywatne ubezpieczenie zdrowotne, które uzupełnia standardowe pokrycie NFZ.
Sourcer in Wrocław – pracodawca: SQUAD
SQUAD to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awans w ramach organizacji. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni nas idealnym miejscem dla inżynierów z pasją do technologii.
