W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rozwojem talentów i koordynuj programy szkoleniowe w dynamicznej organizacji.
- Firma: Stadler Rail AG - międzynarodowa firma z możliwościami pracy zdalnej.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym środowisku z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój pracowników i kształtuj przyszłość organizacji.
- Kwalifikacje: Minimum 3-4 lata doświadczenia w zarządzaniu talentami i umiejętności organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Stadler Rail AG poszukuje Eksperta ds.
Rozwoju Talentów do biura w Siedlcach z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu.
Rola obejmuje zarządzanie rozwojem pracowników, planowanie sukcesji i koordynowanie programów szkoleniowych w dużej organizacji produkcyjnej.
Wymagane jest minimum 3–4 lata doświadczenia, silna orientacja na wyniki, doskonała organizacja i umiejętność prezentacji danych.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, benefity oraz możliwości rozwoju w międzynarodowej grupie.
#J-18808-Ljbffr
Lider Rozwoju Talentów i Efektywności in Warsaw – pracodawca: Stadler Rail AG
Stadler to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na zaangażowaniu i współpracy, co pozwala pracownikom na osiąganie znaczących wyników oraz rozwijanie swoich umiejętności. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak karta lunchowa, karta multisport oraz ubezpieczenie medyczne, a także liczne imprezy integracyjne, które sprzyjają budowaniu relacji w zespole.
