W skrócie
- Zadania: Pomagaj w przyjęciu Microsoft 365, prowadź szkolenia i twórz materiały edukacyjne.
- Firma: STAEKS, wiodący producent narzędzi kosmetycznych z 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Pełnoetatowa praca w biurze, umowa o pracę, wsparcie w uzyskaniu wiz.
- Pozostałe informacje: Możliwość budowania systemów nauczania i standardów zarządzania zmianą od podstaw.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj wpływ na globalną transformację cyfrową w międzynarodowej firmie.
- Kwalifikacje: 2+ lata doświadczenia w adopcji cyfrowej i znajomość narzędzi Microsoft 365.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
STALEKS jest wiodącym producentem wysokiej jakości narzędzi kosmetycznych z 30-letnią historią, eksportującym produkty do ponad 90 krajów na całym świecie. Obecnie rozwijamy nasze globalne operacje i przechodzimy z Google Workspace na Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform, Dynamics 365). Poszukujemy specjalisty ds. adopcji cyfrowej, który dołączy do naszego zespołu w Warszawie. Jest to pełnoetatowa rola stacjonarna, skoncentrowana na zarządzaniu zmianą, wsparciu pracowników oraz zapewnieniu płynnej adopcji nowych narzędzi cyfrowych we wszystkich jednostkach biznesowych.
Kluczowe obowiązki:
- Przekładanie potrzeb jednostek biznesowych na praktyczne przypadki użycia i przepływy pracy w Microsoft 365.
- Planowanie i prowadzenie programów szkoleniowych, sesji onboardingowych oraz praktycznych warsztatów dla pracowników.
- Tworzenie strukturalnych materiałów edukacyjnych: wytyczne, SOP, FAQ, listy kontrolne oraz krótkie samouczki wideo.
- Ustanawianie i prowadzenie sieci wewnętrznych Digital Champions / Kluczowych Użytkowników w celu wspierania lokalnej adopcji.
- Analiza metryk adopcji systemu i danych dotyczących użytkowania w celu identyfikacji problemów i dostosowywania strategii wdrożenia.
- Ścisła współpraca z zespołem IT w celu dostosowania zmian funkcjonalnych (bez aspektów technicznych, nie wymagana administracja infrastrukturą).
Wymagania:
- Min. 2-letnie doświadczenie w zakresie adopcji cyfrowej, zarządzania zmianą, wsparcia użytkowników lub szkoleń IT.
- Silna praktyczna znajomość narzędzi Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive).
- Znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego w codziennej komunikacji wewnętrznej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub wyższym.
- Udokumentowane osiągnięcia w tworzeniu treści szkoleniowych i prowadzeniu warsztatów dla użytkowników nietechnicznych.
- Zrozumienie ram zarządzania zmianą (ADKAR lub podobne) oraz metryk adopcji cyfrowej.
- Doświadczenie w wdrożeniach M365 (szczególnie migracje z Google Workspace do M365), Power Platform / Copilot lub certyfikaty MS-900 / AB-900 będą dodatkowym atutem.
Co oferujemy:
- Pełnoetatowe, stacjonarne stanowisko w Warszawie (od poniedziałku do piątku).
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę z pełnym wsparciem w zakresie legalnego pobytu i zezwoleń na pracę.
- Bezpośrednia odpowiedzialność za globalną transformację cyfrową międzynarodowej firmy.
- Pełna autonomia w budowaniu wewnętrznych systemów nauczania, sieci Kluczowych Użytkowników oraz standardów zarządzania zmianą od podstaw.
Digital Adoption Specialist (Microsoft 365 Transformation) in Warsaw – pracodawca: STALEKS
STALKS w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość bezpośredniego wpływu na kierunek rozwoju platformy M365. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez udział w transformacji IT oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań. Dodatkowo, oferujemy elastyczne godziny pracy oraz wsparcie w nauce języków obcych, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującego zatrudnienia.
