Identity & Access Management Analyst in Warsaw

Location: Remote in Poland.

Employment: Full-time employment contract.

Overview: Come build something that matters. It takes great people to achieve greatness. People with a sense of purpose and integrity. People with a relentless pursuit of excellence. People who care about making things better For Those Who Make The World™. We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Job Description: Jako analityk ds. zarządzania tożsamością i dostępem (IAM) będziesz częścią naszego zespołu Cyber Security, pracując jako pracownik zdalny. Wspieraj zarządzanie IAM, strategię i inicjatywy doradcze dla wszystkich typów tożsamości. Analizuj procesy i dane IAM, aby zidentyfikować nieefektywności i zaproponować ulepszenia. Pomagaj w opracowywaniu procesów onboardingu, przydzielania, usuwania dostępu i przeglądów dostępu. Doradzaj w zakresie strategii i wdrażania tożsamości nieludzkiej. Przyczyniaj się do weryfikacji tożsamości, uwierzytelniania bezhasłowego, MFA, SSO i inicjatyw zarządzania poświadczeniami. Promuj bezpieczne praktyki i pomagaj eliminować niebezpieczne metody udostępniania poświadczeń. Wspieraj zarządzanie i zgodność Active Directory oraz Entra ID. Współpracuj z działami i właścicielami aplikacji, aby zwiększyć przyjęcie standardów IAM. Prowadź warsztaty i spotkania, aby przedstawić wyniki i zalecić ulepszenia. Przygotowuj raporty i prezentacje, aby komunikować oceny i strategie IAM.

Wymagania: Lubisz się uczyć i rozwijać oraz być docenianym za swoje cenne wkłady. Nie boisz się innowacji. W rzeczywistości ją przyjmujesz. Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym. Udokumentowane doświadczenie na podobnych stanowiskach. Doświadczenie w wspieraniu zarządzania IAM, strategii i funkcji doradczych, z wiedzą na temat standardów IAM, tożsamości nieludzkiej, technologii uwierzytelniania i systemów zarządzania tożsamością (np. SailPoint, Entra ID, Active Directory). Znajomość systemów zarządzania dostępem uprzywilejowanym (np. CyberArk, BeyondTrust), platform zarządzania usługami IT (np. ServiceNow) oraz silne umiejętności analityczne i komunikacyjne do współpracy międzydziałowej.

Szczegóły: Otrzymasz świetny plan świadczeń, w tym: dotację na kartę Multisport lub punkty na platformie MyBenefit. Prywatna opieka medyczna (Luxmed). Ubezpieczenie na życie (Generali). Prywatny program emerytalny PPE (ING). Nagrody za staż. I więcej: Chcemy, aby nasza firma była miejscem, w którym chcesz być – i zostać. Będąc częścią naszego zespołu, będziesz mógł: Rozwijać się: Bądź częścią naszej globalnej firmy z ponad 20 markami, aby rozwijać i rozwijać swoje umiejętności w różnych ścieżkach kariery. Uczyć się: Miej dostęp do bogactwa zasobów edukacyjnych, w tym naszego cyfrowego portalu edukacyjnego. Należeć: Doświadcz niesamowitego miejsca pracy, gdzie mamy wzajemny szacunek i wielką wdzięczność za szeroki zakres perspektyw i doświadczeń. Dawać: Pomóż nam kontynuować wprowadzanie pozytywnych zmian lokalnie i globalnie poprzez wolontariat, oddawanie i zrównoważone praktyki biznesowe.

Korzyści i dodatki: Otrzymasz konkurencyjne wynagrodzenie oraz kompleksowy plan świadczeń, który obejmuje opiekę medyczną, dentystyczną, życie, wzrok, program wellness, ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, świadczenia emerytalne, plan zakupu akcji pracowniczych, płatny urlop, w tym płatne wakacje, dni wolne i zwrot kosztów nauki. A także zniżki na narzędzia i produkty Stanley Black & Decker oraz programy zniżkowe dla wielu innych dostawców i partnerów.

Możliwości kariery: Ścieżki kariery nie są liniowe. Będąc częścią naszej globalnej firmy z ponad 60 markami, masz szansę rozwijać i rozwijać swoje umiejętności w różnych ścieżkach kariery. Uczenie się i rozwój: Nasza filozofia uczenia się przez całe życie oznacza, że będziesz miał dostęp do bogactwa nowoczesnych zasobów edukacyjnych, w tym naszej Lean Academy i uniwersytetu online (gdzie możesz zdobywać certyfikaty i specjalizacje od renomowanych uczelni i uniwersytetów). Różnorodna i inkluzywna kultura: Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy niesamowitym miejscem pracy. Szanujemy i przyjmujemy różnice, ponieważ w ten sposób najlepiej wykonuje się pracę. Lubimy się tu również bawić. Firma z misją: Pomóż nam kontynuować wprowadzanie pozytywnych zmian w lokalnych społecznościach, w których pracujemy i żyjemy, a także w szerszym świecie poprzez wolontariat, oddawanie i zrównoważone praktyki biznesowe.

Zakres wynagrodzenia: 154 000 - 247 800 PLN rocznie brutto. To najniższy i najwyższy zakres wynagrodzenia, który moglibyśmy zapłacić w momencie publikacji. Wynagrodzenie oferowane w tym zakresie może się różnić w zależności od wielu czynników, w tym poziomu pracy, lokalizacji geograficznej, wiedzy związanej z pracą, umiejętności, kwalifikacji i doświadczenia. Zakres wynagrodzenia wymieniony w tym ogłoszeniu odzwierciedla zakres dla głównej lokalizacji określonej. Zakres wynagrodzenia może się różnić w przypadku innych lokalizacji. Proszę pamiętać, że wynagrodzenie jest tylko jednym z elementów całkowitych nagród w Stanley Black & Decker. Sukcesywny kandydat może być uprawniony do corocznych podwyżek zasług. Zakres wynagrodzenia i związane z nim elementy wynagrodzenia są ustalane zgodnie z strukturą wynagrodzeń Stanley Black & Decker.