W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i płac w EMEA, współpracując z kluczowymi interesariuszami.
- Firma: Globalna firma finansowa z różnorodnym zespołem i kulturą wsparcia.
- Benefity: Stała umowa, dodatkowe dni wolne, pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Elastyczne wsparcie work-life i programy rozwoju osobistego.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoją karierę w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju.
- Kwalifikacje: Biegłość w języku włoskim i angielskim oraz doświadczenie w HR lub płacach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 87000 - 87000 zł za rok.
Rozwiń swoją karierę w State Street. Jesteśmy globalną firmą z różnorodnymi ludźmi i doświadczeniami, a siecią ponad 35 000 pracowników w ponad 100 rynkach. Dla nas sukces pochodzi z wpływu, jaki mają nasi pracownicy – na naszych klientów, nasze społeczności i siebie nawzajem. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia inkluzywnego środowiska, w którym wszyscy pracownicy czują się doceniani i wspierani.
Obowiązki:
- Dostarczenie procesów płacowych i HR w Włoszech oraz innych lokalizacjach EMEA, zgodnie z lokalnymi wymaganiami prawnymi, w tym obsługa odpowiednich dokumentów;
- Współpraca z kluczowymi interesariuszami, ekspertami i obszarami operacyjnymi w celu budowania silnych partnerstw w firmie;
- Zarządzanie zapytaniami pracowników związanymi z procesami płacowymi i HR we Włoszech w ustalonych ramach czasowych;
- Działanie jako lokalny punkt kontaktowy dla wszystkich zapytań dotyczących płac i HR związanych z pracownikami we Włoszech;
- Przygotowywanie i dystrybucja standardowych i ad hoc raportów HR zgodnie z określonymi wytycznymi;
- Zapewnienie i monitorowanie zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych zgodnie z globalnymi i lokalnymi wymaganiami;
- Odpowiedzialność za ciągłe doskonalenie w zespole EMEA HUB na podstawie obserwacji i sugestii; wdrażanie nowych pomysłów na usprawnienie procesów.
Wymagania i kwalifikacje:
- Znajomość języka włoskiego i angielskiego (poziom B2/C1 wymagany);
- Dyplom licencjata – preferowane kierunki HR / finanse / rachunkowość;
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w operacjach HR lub na stanowisku płacowym z dobrą znajomością najlepszych praktyk dotyczących regulacji, zgodności podatkowej i współpracy z dostawcami zewnętrznymi;
- Znajomość rynku włoskiego, systemów HRIS i płacowych, doświadczenie w pracy z Workday będzie atutem;
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
- Bardzo dobre umiejętności w Excelu (praktyczne wykorzystanie różnych funkcji, np. tabele przestawne, v-look up itp.);
- Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami przy jednoczesnym przestrzeganiu ścisłych terminów;
- Umiejętność dostarczania wysokiej jakości pracy w dynamicznym środowisku biznesowym z dbałością o szczegóły;
- Silne nastawienie na klienta i postawa „można to zrobić”;
- Umiejętność interakcji ze wszystkimi poziomami pracowników i zarządzania oraz obsługi poufnych informacji w profesjonalny sposób.
Oferujemy:
- Stałą umowę od pierwszego dnia;
- Dodatkowe dni wolne (Dzień Urodzin, dni wolne w 3. i 5. rocznicę pracy);
- Złoty pakiet medyczny dla pracowników i ich rodzin (partner i dzieci);
- Pakiet ubezpieczenia na życie i prywatny plan emerytalny;
- Szeroki zakres szkoleń miękkich, warsztatów technicznych, zajęć językowych i programów rozwojowych;
- Możliwości wolontariatu w inicjatywach prowadzonych przez firmę, sieciach pracowniczych lub organizacjach według własnego wyboru;
- Różnorodne programy dobrostanu;
- Dodatkowe korzyści dostępne w zależności od senioralności roli.
Jako pracodawca oferujący równe szanse, rozważamy wszystkich kwalifikowanych kandydatów na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję, stan cywilny, partnerstwo domowe lub status związku cywilnego, status wojskowy i weteranów oraz inne cechy chronione przez obowiązujące prawo.
Senior HR and Payroll EMEA Specialist with Italian in Gdańsk – pracodawca: State Street Corp
State Street Corp. to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja kreatywnemu podejściu do rozwiązywania problemów. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz dostęp do globalnych zasobów, co umożliwia im rozwijanie swoich umiejętności w obszarze agentowej automatyzacji.
