W skrócie
- Zadania: Wspieraj wprowadzanie zasad odporności w globalnych inicjatywach i transformacjach technologicznych.
- Firma: State Street - globalny lider w zarządzaniu ryzykiem i wydajnością.
- Benefity: Stała umowa, dodatkowe dni wolne, pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju zawodowego i wsparcie dla inicjatyw społecznych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad kluczowymi projektami, które kształtują przyszłość odporności organizacji.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze odporności operacyjnej i zarządzania ryzykiem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Rola Associate Vice President (AVP), Global Intelligence & Resiliency by Design, odgrywa kluczową rolę w ramach Enterprise Resilience Office, wspierając Wiceprezesa i Dyrektora Zarządzającego w wdrażaniu zasad odporności w projektowaniu w całym globalnym zasięgu firmy. Rola ta koncentruje się na zapewnieniu, że kwestie odporności są systematycznie integrowane w zmiany biznesowe, transformację technologiczną, ewolucję modelu operacyjnego oraz inicjatywy strategiczne, przy jednoczesnym uwzględnieniu prognozującej inteligencji dotyczącej odporności.
Kluczowe obowiązki:
- Odporność w projektowaniu (główne zadanie): Wsparcie w wdrażaniu zasad odporności w projektowaniu w globalnych inicjatywach zmian, modernizacji technologii, rozwoju produktów i zmianach modelu operacyjnego.
- Wsparcie w opracowywaniu, utrzymywaniu i wdrażaniu globalnych standardów, ram i wytycznych dotyczących odporności w projektowaniu.
- Współpraca z interesariuszami z obszaru biznesu, technologii, cyberbezpieczeństwa i ryzyka, aby zapewnić, że odporność jest brana pod uwagę na wczesnym etapie cyklu życia inicjatyw, zgodnie z globalnymi oczekiwaniami regulacyjnymi.
- Wsparcie w ocenach adopcji i dojrzałości zasad odporności w projektowaniu w różnych regionach, identyfikacja luk i działań poprawiających.
- Umożliwienie spójnego globalnego stosowania zasad odporności w projektowaniu, uwzględniając regionalne różnice regulacyjne (USA, Europa, APAC).
Inteligencja dotycząca odporności (wsparcie): Wsparcie działań związanych z inteligencją dotyczącą odporności, które informują decyzje dotyczące odporności w projektowaniu, w tym skanowanie horyzontu, analizę ryzyk i identyfikację podatności. Tłumaczenie inteligencji dotyczącej odporności na praktyczne wytyczne projektowe i priorytetyzację. Wsparcie w przygotowywaniu materiałów dla kierownictwa i regulacji dotyczących globalnych i regionalnych czynników ryzyka związanych z odpornością.
Projekty, dostarczanie i zaangażowanie interesariuszy: Zapewnienie wsparcia w zakresie dostarczania i zarządzania projektami w ramach globalnych inicjatyw dotyczących odporności w projektowaniu. Wsparcie zobowiązań regulacyjnych w USA, Europie i APAC poprzez analizy, dowody i materiały briefingowe. Angażowanie się globalnie z seniorami interesariuszami i przygotowywanie materiałów gotowych dla zarządów.
Umiejętności i doświadczenie: Doświadczenie w zakresie odporności operacyjnej, ryzyka przedsiębiorstwa, technologii lub odporności w cyberprzestrzeni w ramach globalnej instytucji finansowej. Silne zrozumienie koncepcji odporności w projektowaniu i ich zastosowania w zmianach i transformacji. Doświadczenie w wspieraniu oczekiwań regulacyjnych w wielu jurysdykcjach (np. USA, UK/EU, APAC). Silne umiejętności analityczne, komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
Wpływ roli: Ta rola jest kluczowa dla wdrażania odporności w projektowaniu jako podstawowej zdolności przedsiębiorstwa, umożliwiając firmie dostarczanie spójnej, regulacyjnie wiarygodnej i zrównoważonej odporności operacyjnej w różnych regionach.
Oferujemy: Stała umowa od pierwszego dnia, dodatkowe dni wolne (Dzień Urodzin, Dzień Wolny w 3. i 5. rocznicę), złoty pakiet medyczny dla pracowników i ich rodzin (partner i dzieci), pakiet ubezpieczenia na życie oraz prywatny plan emerytalny, szeroki zakres szkoleń miękkich, warsztatów technicznych, zajęć językowych i programów rozwojowych, możliwości wolontariatu w inicjatywach prowadzonych przez firmę, sieciach pracowniczych lub organizacjach według własnego wyboru, różnorodność programów dobrostanu oraz dodatkowe korzyści dostępne w zależności od stopnia zaawansowania roli.
Resiliency by Design and Intelligence Support, Assistant Vice President in Kraków – pracodawca: State Street Corp
State Street Corp. to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja kreatywnemu podejściu do rozwiązywania problemów. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz dostęp do globalnych zasobów, co umożliwia im rozwijanie swoich umiejętności w obszarze agentowej automatyzacji.
