QA Automation Engineer in Gdańsk

Charles River Development (CRD), the FinTech division of State Street, builds technology that powers investment management for many of the world’s leading financial institutions. Nasza platforma umożliwia inwestorom instytucjonalnym, zarządzającym majątkiem i funduszom hedgingowym zarządzanie całym cyklem inwestycyjnym w różnych klasach aktywów. Transformujemy naszą platformę, wykorzystując nowoczesne technologie chmurowe i skalowalne architektury na Microsoft Azure, co umożliwia szybszą innowację, większą odporność i lepsze wyniki dla klientów.

Jako QA Automation Engineer odegrasz kluczową rolę w zapewnieniu jakości i niezawodności platformy Charles River. Pracując w zespole Scrum, będziesz ściśle współpracować z inżynierami, menedżerami produktu i analitykami biznesowymi, aby budować skalowalne rozwiązania automatyzacyjne wspierające szybkie i niezawodne dostarczanie oprogramowania. Będziesz projektować i wdrażać zautomatyzowane ramy testowe, rozszerzać pokrycie testów w całej platformie oraz przyczyniać się do ciągłej integracji i dostarczania. Oprócz budowania automatyzacji, pomożesz w promowaniu najlepszych praktyk jakości i poprawie infrastruktury testowej używanej w zespołach.

To jest rola hybrydowa, która wymaga przynajmniej 3 dni pracy z biura w tygodniu.

Obowiązki:

• Projektowanie i rozwijanie skalowalnych zautomatyzowanych ram testowych i zestawów regresyjnych
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu zapewnienia wysokiej jakości dostarczanych funkcji
• Rozszerzanie pokrycia automatyzacji w testach funkcjonalnych, integracyjnych i systemowych
• Wsparcie dla CI/CD i nowoczesnych praktyk dostarczania oprogramowania
• Identyfikowanie ryzyk jakościowych na wczesnym etapie i dążenie do ciągłej poprawy procesów testowych
• Wkład w wspólne biblioteki automatyzacji i infrastrukturę testową
• Promowanie najlepszych praktyk inżynierii jakości w całym cyklu życia rozwoju

Wymagane kwalifikacje:

• Minimum 2+ lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania w środowisku technologicznym opartym na procesach.
• Dobre umiejętności programowania w przynajmniej jednym nowoczesnym języku programowania obiektowego, takim jak Java, C#, JavaScript lub Python.
• Znajomość testowania frontendowego przy użyciu standardowych narzędzi branżowych, takich jak Playwright, Selenium, Cypress lub podobnych frameworków.
• Znajomość testowania backendowego, w tym REST API, HTTP i usług SOAP.
• Dobre zrozumienie baz danych z praktycznym doświadczeniem w SQL.
• Dobre umiejętności komunikacyjne w piśmie i mowie, z silnym nastawieniem analitycznym i umiejętnością rozwiązywania problemów.
• Chęć uczenia się i rozwoju w obszarze testowania.

Preferowane:

• Udokumentowana zdolność do przekształcania wymagań biznesowych w kompleksowe plany testów funkcjonalnych i technicznych.
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu testów automatycznych dla aplikacji internetowych/aplikacji desktopowych.
• Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i wykonywaniu skryptów testów automatycznych dla aplikacji internetowych, desktopowych/natywnych, API i procesów wsadowych.
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu przypadków testowych, skryptów i narzędzi do testowania automatycznego w celu walidacji wymagań w aplikacjach wielowarstwowych.
• Doświadczenie z narzędziami do testowania wydajności, takimi jak JMeter, k6, Gatling lub podobnymi.
• Doświadczenie w utrzymywaniu manualnych i automatycznych bibliotek testowych obejmujących testy funkcjonalne, integracyjne, regresyjne i wydajnościowe.
• Znajomość języków skryptowych powłoki, takich jak PowerShell lub Bash.

Wykształcenie:

• Dyplom B.S. (lub równoważne wykształcenie zagraniczne) w dziedzinie informatyki, inżynierii, matematyki, fizyki lub innego kierunku technicznego lub biznesowego z tłem MIS. Preferowany stopień MS.

Oferujemy:

• Stałą umowę od pierwszego dnia.
• Dodatkowe dni wolne (Dzień Urodzin, Dzień Wolny w 3. i 5. rocznicę).
• Złoty Pakiet Medyczny dla pracowników i ich rodzin (partner i dzieci).
• Pakiet ubezpieczenia na życie i prywatny plan emerytalny.
• Szeroki zakres szkoleń miękkich, warsztatów technicznych, zajęć językowych i programów rozwojowych.
• Możliwości wolontariatu w inicjatywach prowadzonych przez firmę, sieciach pracowniczych lub organizacjach według własnego wyboru.
• Różnorodność programów wellness.
• Dodatkowe korzyści dostępne w zależności od senioralności roli.

Jako pracodawca oferujący równe szanse, rozważamy wszystkich kwalifikowanych kandydatów na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, przynależność etniczną, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płci, obywatelstwo, stan cywilny, partnerstwo domowe lub status związku cywilnego, status rodzinny, status wojskowy i weteranów oraz inne cechy chronione przez obowiązujące prawo.