W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rozwiązaniami, współpracuj z zespołami i dostarczaj innowacyjne projekty.
- Firma: Globalna firma finansowa z dynamicznym środowiskiem pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i rozwój kariery w branży finansowej.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię firmy i rozwijaj swoje umiejętności w szybko zmieniającym się świecie finansów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności komunikacyjne.
Poszukujemy kandydatów z udokumentowanym doświadczeniem w dostosowywaniu wizji biznesowej i wymagań do rozwiązań przedsiębiorstw poprzez współpracę z szerszymi interesariuszami, w tym architektami biznesowymi, aby zidentyfikować rozwiązania biznesowe spełniające wyniki klientów i produktów, szczególnie w kontekście działalności oprogramowania lub usług profesjonalnych.
Kandydaci powinni czuć się komfortowo w szybko rozwijającym się środowisku, pomagając w realizacji strategii firmy oraz możliwości produktów AlphaSM.
Zespół, do którego dołączysz, jest częścią globalnej, międzydziałowej grupy wspierającej State Street AlphaSM. State Street AlphaSM redefiniuje powszechną definicję 'alfa', aby oznaczać lepszą wydajność i wyniki na każdym etapie cyklu życia inwestycji i jest pierwszą otwartą platformą od jednego dostawcy, która łączy front, middle i back office. Harmonizuje dane, technologie i usługi wśród zaufanych dostawców, aby pomóc naszym klientom lepiej zarządzać swoimi firmami.
Kluczowym aspektem tej roli jest wniesienie bogatego doświadczenia w obszarze Middle Office do zespołu, aby uprościć dostarczanie usług dla klientów i odegrać kluczową rolę w realizacji naszej wizji strategicznej w modelu Alpha.
Rola Menedżera Rozwiązań:
- Wskazywanie programu w celu identyfikacji Niezwykłych Wniosków (NSRs) i dostarczania rozwiązań w modelu docelowym oraz operacyjnych przepływach pracy.
- Koordynowanie dostaw w różnych obszarach funkcjonalnych w celu dostarczenia i standaryzacji rozwiązań.
- Zapewnienie, że Zarządzanie Rozwiązaniami działa w całym cyklu życia, łącząc odpowiednie zespoły i interesariuszy w naszych projektach.
- Upewnienie się, że wymagania klientów zostały uwzględnione w szczegółowych Dokumentach Wymagań Biznesowych (BRD) i mieszczą się w naszej uzgodnionej ofercie.
- W przypadku alternatywnym, upewnienie się, że są one zgłaszane na naszym forum kontroli zmian i Radzie Projektowania Alpha.
- Prowadzenie lokalnej w EMEA specyficznej władzy treści klienta, aby zapewnić, że elementy mogące wpłynąć na nasz model lub harmonogramy projektów są zarządzane z odpowiednimi interesariuszami.
- Zapewnienie skutecznego zarządzania, dokumentowania i zamykania pozycji RAID do rozwiązania z odpowiednimi interesariuszami.
- Napędzanie efektywności programu i ulepszonych sposobów pracy w celu stworzenia standardowego modelu nadzoru zarówno dla zespołu zarządzania rozwiązaniami, jak i szerszego programu.
- Przestrzeganie zasad zarządzania ryzykiem i zasobami, aby zapewnić zgodność z naszymi wytycznymi prawnymi i wewnętrznymi politykami.
- Zapewnienie zdrowych relacji w programie zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, aby maksymalizować naszą współpracę i produktywność.
Wyniki Menedżera Rozwiązań:
- Rejestrowanie różnic projektowych w zaangażowaniach klientów i strumieniach roboczych (Niezwykłe Wymagania NSRs).
- Uzupełnianie Dokumentów Wymagań Biznesowych (BRDs).
- Uzyskiwanie i śledzenie zatwierdzenia wymagań przez klientów.
- Identyfikowanie i śledzenie wyzwań projektowych.
- Dokumentacja przepływu procesów End to End.
- Raportowanie statusu dotyczącego dostaw IT End to End.
- Budowy IT - dostarczanie związanych z projektowaniem informacji.
- Podsumowania eskalacji projektów dla Klientów i Globalnej Rady Projektowania.
- Raportowanie rozwiązań projektowych Tollgate.
Ostatecznym celem naszego zespołu jest zapewnienie, że każde rozwiązanie zostanie dostarczone pomyślnie na czas, w budżecie i doda najwyższą możliwą wartość naszym klientom i organizacji.
Co cenimy:
- Umiejętność łączenia zespołów na różnych poziomach i dyscyplinach w organizacji.
- Wyjątkowe umiejętności prezentacji, komunikacji (ustnej i pisemnej) oraz budowania relacji na wszystkich poziomach biznesu.
- Orientacja na szczegóły oraz jasne, zwięzłe umiejętności komunikacyjne.
- Silne umiejętności krytycznego myślenia, rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji i zarządzania relacjami.
- Cechy i zachowania kultury przedsiębiorstwa - Wybierz, aby to posiadać, Przełamuj silosy, Dostarczaj wyniki z integralnością, Rób lepiej każdego dnia, Troszcz się o kolegów, klientów i społeczność.
Wykształcenie i preferowane kwalifikacje:
- Silne zrozumienie rynków finansowych i procesów zarządzania inwestycjami, w tym funkcji back office.
- Preferowane wykształcenie w dziedzinie finansowej lub analitycznej lub odpowiednie doświadczenie w branży usług finansowych.
- Znajomość JIRA, Confluence, Visio i PowerPoint.
- Doświadczenie w Agile software development, Systems Thinking i/lub usługach profesjonalnych jest atutem.
- Gotowość i możliwość podróży.
Minimalne wynagrodzenie: zł282 000 rocznie. Minimalne wynagrodzenie podane powyżej dotyczy roli w określonej lokalizacji. Jeśli kandydat ostatecznie pracuje poza tą lokalizacją, minimalne wynagrodzenie może się różnić. Wynagrodzenie będzie ustalane na podstawie takich czynników jak stanowisko, rodzaj wykonywanej pracy, umiejętności indywidualne, opis pracy, godziny pracy, staranność, inicjatywa, samodzielność, długość zatrudnienia, dostępność oraz ilość i jakość wykonanej pracy.
E2E Solution Manager, Vice President in Kraków – pracodawca: State Street
State Street to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym dodatkowe dni wolne, prywatną opiekę medyczną i programy rozwoju osobistego. Nasza kultura pracy opiera się na inkluzyjności i wsparciu dla pracowników, co sprzyja ich rozwojowi i zaangażowaniu. Pracując w dynamicznym środowisku, będziesz mieć możliwość wpływania na strategię i operacje w międzynarodowej organizacji, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
