SAP Basis Admin in Katowice

Poszukujemy SAP Basis Admina do naszego zespołu. Idealny kandydat będzie zarządzać i utrzymywać środowisko SAP, zapewniając wydajność systemu, dostępność i bezpieczeństwo. Rola obejmuje zarówno praktyczną pracę techniczną, jak i koordynację z zespołami funkcjonalnymi i deweloperskimi, aby zapewnić, że wszystkie komponenty krajobrazu SAP działają efektywnie.

Obowiązki:

• Wykonywanie codziennych kontroli systemu SAP i monitorowanie wydajności systemu w celu zapewnienia optymalnej pracy.
• Zarządzanie i monitorowanie krajobrazów systemów SAP, w tym ECC, S/4HANA, BW, CRM, SCM i innych systemów SAP.
• Wykonywanie rutynowych zadań, takich jak kopiowanie systemów, łatanie, aktualizacje jądra i konserwacja bazy danych.
• Monitorowanie wydajności systemu, przeprowadzanie rozwiązywania problemów i rozwiązywanie problemów, aby zapewnić skuteczne działanie systemów SAP.
• Wdrażanie procesów tworzenia kopii zapasowych systemu SAP i przywracania, zapewniając integralność danych i dostępność systemu.
• Instalowanie, konfigurowanie i utrzymywanie systemów SAP, w tym nowych instalacji i aktualizacji aplikacji SAP, baz danych i systemów operacyjnych.
• Przeprowadzanie regularnego dostrajania systemu i planowania pojemności w celu utrzymania wysokiej dostępności i wydajności systemu.
• Analiza metryk wydajności, identyfikowanie wąskich gardeł i optymalizacja systemów SAP dla lepszej efektywności.
• Współpraca z zespołami funkcjonalnymi w celu rozwiązania problemów z wydajnością systemu i dostosowywania konfiguracji.
• Zapewnienie wsparcia technicznego poziomu 2 i 2+ dla problemów związanych z SAP Basis, koordynując z SAP Support i wewnętrznymi zespołami w celu szybkiego rozwiązania problemów.
• Wsparcie procesów zarządzania incydentami, problemami i zmianami zgodnie z standardami ITIL.
• Udział w rotacjach dyżurów w celu zapewnienia wsparcia po godzinach pracy w razie potrzeby.

Wymagania:

• Wykształcenie: Preferowane: tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej, inżynierii lub pokrewnej. Równoważne doświadczenie zawodowe może być również brane pod uwagę zamiast formalnego wykształcenia.
• Doświadczenie: Minimum 2 lata doświadczenia w administracji SAP Basis. Doświadczenie z systemami SAP ECC lub S/4HANA, w tym instalacja, aktualizacja i konserwacja. Praktyczne doświadczenie z co najmniej bazą danych SAP HANA.
• Umiejętności techniczne: Zarządzanie systemem, instalacje, konfiguracja i aktualizacja - średni poziom. Ekspertyza w zakresie konwersji S/4HANA - poziom początkujący. Wiedza o migracji systemów - średni poziom. Administracja OS dla SAP - średni poziom. Wykonywanie aktualizacji wersji i aplikacji pakietów wsparcia, zapewniając zgodność z wytycznymi i najlepszymi praktykami SAP. Doświadczenie w migracjach systemów, zarówno lokalnych, jak i do środowisk chmurowych, takich jak AWS, Azure lub SAP Cloud Platform.
• Umiejętności miękkie: Dobre umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i wielozadaniowości, zdolne do obsługi różnorodnych systemów. Dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy, z umiejętnością efektywnego interakcji z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi. Zdolność do zarządzania relacjami z przedstawicielami klientów, w tym z osobami z różnych środowisk kulturowych. Zaangażowanie w klienta, z naciskiem na dostarczanie usług wysokiej jakości, a nie na posiadanie konkretnych certyfikatów lub poziomów wykształcenia.
• Znajomość języków: Biegłość w języku angielskim w komunikacji zawodowej i dokumentacji.
• Pożądane umiejętności i certyfikaty: 2 lata doświadczenia z chmurami i usługami takimi jak AWS, Azure lub Google Cloud. Udział w projektach konwersji systemów S/4HANA. Doświadczenie z chmurami i usługami takimi jak AWS, Azure lub Google Cloud Platform. Wiedza o narzędziach automatyzacji i językach skryptowych do zadań administracyjnych. Certyfikaty w obszarze SAP Basis lub pokrewnych są preferowane.

Warunki pracy:

• Godziny pracy: godziny robocze EMEA.
• Ustawienie pracy: hybrydowe lub zdalne.
• Gotowość do udziału w rotacjach dyżurów w celu wsparcia po godzinach pracy.
• Możliwość okazjonalnych podróży w celach szkoleniowych lub biznesowych.
• Dostępność na okazjonalne zmiany poza standardowymi godzinami pracy (9-18).

Diversity & Inclusion: W Stefanini Group cenimy różnorodność i równość, niezależnie od rasy, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, wieku, pochodzenia, religii, płci i narodowości. Rozumiemy i zachęcamy do bycia sobą!

O nas: Jesteśmy brazylijską firmą z ponad 35-letnim doświadczeniem w świadczeniu usług IT na całym świecie, od outsourcingu IT po rozwój aplikacji czy zatrudnianie specjalistów IT. Mamy bezpośrednią obecność w 41 krajach, poprzez nasze 70 biur na całym świecie. Udało nam się stać preferowanym partnerem wielu małych i średnich lokalnych i regionalnych firm. Większość naszych klientów pochodzi z branż takich jak usługi finansowe, produkcja, telekomunikacja, chemia, usługi, technologia, sektor publiczny i użyteczności publicznej. Stefanini oferuje możliwości kariery lokalnie i na całym świecie dla profesjonalistów zainteresowanych dynamicznym, pasjonującym, zespołowym środowiskiem pracy. Jeśli jesteś osobą skoncentrowaną na kliencie z nastawieniem na „zrób to”, przyjdź na kawę i porozmawiaj o swojej przyszłej karierze z nami!