Regionalny Lider Sprzedaży w Bankowości – Rozwój Zespołu in Opole

Regionalny Lider Sprzedaży w Bankowości – Rozwój Zespołu in Opole

Opole Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zespołu sprzedaży i nadzorowanie placówek w regionie opolskim i śląskim.
  • Firma: Stefczyk Finanse - dynamiczna firma w sektorze finansowym.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju kariery i elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Praca w terenie z możliwością mobilności.
  • Dlaczego ta praca: Buduj zespół i osiągaj wyniki w inspirującym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą oraz umiejętności budowania zespołów.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Stefczyk Finanse poszukuje Kierownika Regionalnego/-iej dla regionu opolskiego i śląskiego.

Miejsce pracy obejmuje Nysa, Strzelce Opolskie i Kędzierzyn-Koźle.

Kandydat poprowadzi zespół sprzedaży, będzie nadzorować placówki i budować wyniki oparte na systematyce pracy i partnerskich relacjach.

Wymagane są doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w sektorze finansowym, zdolności do budowy i utrzymania zespołów, orientacja na wynik, a także gotowość do pracy w terenie i mobilność.

#J-18808-Ljbffr

Regionalny Lider Sprzedaży w Bankowości – Rozwój Zespołu in Opole – pracodawca: Stefczyk Finanse

Stefczyk Finanse to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz ich dobrostan. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego, co oznacza pełne prawa pracownicze od pierwszego dnia, a także bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i system kafeteryjny. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, wsparciu i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że Dębica jest idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w branży finansowej.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Stefczyk Finanse

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Regionalny Lider Sprzedaży w Bankowości – Rozwój Zespołu in Opole

Zarządzanie sprzedażą
Budowanie zespołów
Orientacja na wynik
Mobilność
Nadzorowanie placówek
Umiejętności interpersonalne
Systematyczność pracy