Stellantis jest wiodącym globalnym producentem samochodów i dostawcą rozwiązań mobilności, oferującym czyste, połączone, przystępne cenowo i bezpieczne rozwiązania mobilności. Siła naszej firmy leży w szerokości naszego ikonicznego portfela marek, różnorodności i pasji naszych pracowników oraz naszych głębokich korzeniach w społecznościach, w których działamy. Nasze ambitne strategie elektryfikacji i oprogramowania oraz tworzenie innowacyjnego ekosystemu strategicznych, przełomowych partnerstw, wspierają naszą transformację w technologiczną firmę oferującą zrównoważone rozwiązania w zakresie mobilności.
Siłą napędową naszej firmy jest różnorodna i utalentowana grupa mężczyzn i kobiet na całym świecie, którzy codziennie przynoszą swoją pasję i doświadczenie do pracy. Choć jesteśmy prawdziwie globalną organizacją, pozostajemy głęboko zakorzenieni w społecznościach, w których działamy i gdzie mieszkają oraz pracują nasi koledzy.
Dzięki operacjom przemysłowym w niemal 30 krajach, Stellantis może konsekwentnie przewyższać zmieniające się potrzeby i oczekiwania konsumentów na ponad 130 rynkach, jednocześnie tworząc wyjątkową wartość dla wszystkich interesariuszy.
Twój zakres obowiązków:
zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu Utrzymania Ruchu na zmianie,
zapewnienie wysokiej dostępności technicznej maszyn i urządzeń linii produkcyjnych,
organizowanie szybkiej i skutecznej reakcji na awarie oraz przestoje produkcyjne,
ustalanie priorytetów działań UR w zależności od sytuacji na produkcji,
koordynowanie diagnostyki złożonych awarii z zakresu automatyki, elektryki i mechaniki,
analiza przyczyn źródłowych powtarzających się problemów oraz wdrażanie działań korygujących,
nadzorowanie realizacji przeglądów prewencyjnych i planowanych prac technicznych,
współpraca z Produkcją, Jakością, Inżynierią Procesu, Automatyką oraz innymi działami technicznymi,
monitorowanie wskaźników technicznych i podejmowanie działań ograniczających awaryjność oraz czas przestojów,
koordynowanie działań firm zewnętrznych podczas prac serwisowych i modernizacyjnych,
udział w uruchomieniach nowych urządzeń, modernizacjach oraz projektach poprawiających niezawodność procesu,
rozwój kompetencji technicznych pracowników zespołu,
egzekwowanie standardów BHP, LOTO oraz zasad bezpiecznej pracy przy maszynach i instalacjach,
raportowanie przebiegu zmiany, kluczowych awarii i otwartych problemów technicznych.
Nasze wymagania:
wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: automatyka, elektrotechnika, mechatronika, mechanika lub pokrewne,
doświadczenie w Utrzymaniu Ruchu lub obszarze technicznym zakładu produkcyjnego,
doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu technicznego
bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,
umiejętność analizy awarii i poszukiwania przyczyn źródłowych, np. z wykorzystaniem 5 Why, Ishikawa, Pareto lub RCA,
znajomość zagadnień z zakresu automatyki przemysłowej, elektryki i mechaniki,
umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych,
znajomość zasad bezpieczeństwa pracy przy maszynach,
umiejętność komunikacji i współpracy z Produkcją,
znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiająca swobodną komunikację zawodową, udział w spotkaniach oraz pracę z dokumentacją techniczną,
gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany).
Dodatkowym atutem będzie:
doświadczenie w branży automotive,
znajomość sterowników Siemens SIMATIC / STEP 7 / TIA Portal,
doświadczenie z robotami przemysłowymi, systemami transportowymi i zautomatyzowanymi liniami montażowymi,
znajomość sieci przemysłowych PROFINET, PROFIBUS i Industrial Ethernet,
doświadczenie z napędami, falownikami, systemami bezpieczeństwa oraz systemami wizyjnymi,
znajomość metodologii TPM, Lean Manufacturing, FMEA
doświadczenie w analizowaniu wskaźników takich jak MTTR, MTBF i dostępność techniczna,
umowę o pracę,
możliwość pracy w międzynarodowym środowisku przemysłowym,
realny wpływ na wyniki działu produkcyjnego,
rozwój kompetencji poprzez uczestnictwo we wdrożeniu nowych urządzeń i zwiększaniu niezawodności parku maszynowego,
bogaty pakiet socjalny, karta lunchowa, premie efektywnościowe i okolicznościowe
W Stellantis rozpatrujemy aplikacje kandydatów na podstawie ich kwalifikacji, doświadczenia i potrzeb biznesowych. Przyjmujemy zgłoszenia od osób o dowolnej tożsamości płciowej, wieku, pochodzeniu etnicznym, narodowości, religii, orientacji seksualnej i niepełnosprawności. Zróżnicowane zespoły pozwolą nam lepiej zaspokajać zmieniające się potrzeby naszych klientów i dbać o naszą przyszłość.
Przesyłając swoje zgłoszenie, akceptujesz naszą informację o ochronie prywatności: https://www.stellantis.com/en/privacy
Kierownik / Kierowniczka Zmiany Utrzymania Ruchu in Tychy – pracodawca: Stellantis NV
Stellantis NV oferuje różnorodne możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia ze strony doświadczonych mentorów, co sprzyja zdobywaniu nowych umiejętności. Dodatkowo, firma kładzie duży nacisk na różnorodność i zaangażowanie w społeczności lokalne, co czyni ją atrakcyjnym pracodawcą.
