Global People Operations Specialist: Elevating Experience in Warsaw

Global People Operations Specialist: Elevating Experience in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj pełnym cyklem życia pracownika, od onboardingu po offboarding.
  • Firma: Dynamiczna firma z branży HR, która stawia na rozwój i innowacje.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwością rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na doświadczenia pracowników i wprowadzaj innowacje w procesach HR.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności interpersonalne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Specjalista ds. Operacji Ludzkich w The Stepstone Group Polska sp. z o.o. będzie zarządzać pełnym cyklem życia pracownika, od onboardingu po offboarding, w tym umowami, zapisami w HRIS i administracją świadczeń. Będziesz wspierać procesy płacowe, wydajnościowe i wynagrodzeniowe, zapewniając terminowe dane i raportowanie. Współpracując z menedżerami i zespołami, będziesz doradzać w zakresie polityki, zajmować się relacjami z pracownikami oraz zapewniać zgodność z przepisami, jednocześnie badając możliwości poprawy oparte na AI.

Global People Operations Specialist: Elevating Experience in Warsaw – pracodawca: StepStone Group

Stepstone Group Polska sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze nowoczesnych technologii IT. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość pracy w międzynarodowym zespole, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny StepStone Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global People Operations Specialist: Elevating Experience in Warsaw

Zarządzanie cyklem życia pracownika
Administracja umowami
Zarządzanie danymi HRIS
Administracja świadczeniami
Wsparcie w zakresie płac
Zarządzanie wydajnością
Zarządzanie wynagrodzeniami