W skrócie
- Zadania: Koordynuj działania sprzedaży i wspieraj transformację do SAP S/4HANA w różnych krajach.
- Firma: Lider branży intralogistyki z przyjaznym i współpracującym środowiskiem pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, karta multisportowa i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie z możliwościami rozwoju kariery w dynamicznej firmie.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w globalnej organizacji.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu procesami sprzedaży oraz znajomość SAP i Salesforce.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Dołącz do nas i stań się częścią zespołu, który posuwa świat intralogistyki naprzód. Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport i wsparcie w zakresie dobrostanu
- Elastyczne rozwiązania dotyczące pracy
- Możliwości nauki i rozwoju
- Możliwość rozwoju kariery w globalnej organizacji
- Przyjazne i współpracujące środowisko pracy
- Stabilne zatrudnienie w wiodącej branży
- Program poleceń pracowniczych
O roli:
Rola koordynuje działania Sales Front Office, w tym zarządzanie sprzedażą i CRM, w ramach Fali 1 projektu transformacji biznesowej wspierającego migrację do SAP S/4HANA. Zakres obejmuje Belgię, Holandię, Szwajcarię, Polskę, Czechy, Słowację, Węgry, Rumunię i Słowenię. Będziesz koordynować lokalnych Kluczowych Użytkowników i wspierać testowanie, szkolenie, wdrażanie oraz ciągłe doskonalenie procesów w tych krajach.
Główne obowiązki:
- Ustanowienie i koordynowanie sieci lokalnych Kluczowych Użytkowników Sales Front Office oraz zapewnienie wsparcia drugiego poziomu.
- Koordynowanie potwierdzenia roli Kluczowego Użytkownika, rejestracji, wprowadzenia i regularnego szkolenia dla Kluczowych Użytkowników i użytkowników końcowych.
- Uczestnictwo w sesjach Train-the-Trainer i dostarczanie odpowiednich szkoleń lokalnie.
- Przeprowadzanie testów integracji systemu (SIT) i wspieranie testów akceptacyjnych użytkownika (UAT).
- Wsparcie wdrożenia Sales Front Office w krajach Fali 1.
- Zarządzanie incydentami Sales Front Office, rozwiązywanie zgłoszeń w swoim obszarze odpowiedzialności oraz koordynowanie eskalacji z zespołami IT i innymi zespołami wsparcia.
- Identyfikowanie i koordynowanie ulepszeń procesów oraz wniosków o zmiany w ramach fali.
- Reprezentowanie Fali 1 w federacyjnej strukturze zarządzania zmianami.
- Działanie jako punkt kontaktowy Fali 1 dla aktualizacji CRM i wniesienie wkładu jako ekspert w odpowiednich zespołach projektowych.
- Zapewnienie dostępności wymaganych raportów Sales Front Office.
Wymagania i kwalifikacje:
- Silne doświadczenie w zarządzaniu procesami sprzedaży.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie administracji biznesowej, ekonomii, IT, inżynierii lub pokrewnej dziedziny jest pożądane. Odpowiednie doświadczenie zawodowe może zastąpić wykształcenie.
- Dogłębne zrozumienie procesów i procedur biznesowych związanych z Sales Front Office.
- Znajomość SAP CPQ, Salesforce, Microsoft Office i Jira.
- Doświadczenie w analizowaniu informacji biznesowych, dokumentowaniu procesów i identyfikowaniu ulepszeń.
- Umiejętność badania i rozwiązywania problemów we współpracy z lokalnymi Kluczowymi Użytkownikami i IT.
Styl pracy:
- Umiejętność koordynowania działań w różnych krajach i pracy z wieloma interesariuszami w złożonej organizacji.
- Jasne umiejętności komunikacyjne, w tym zdolność do wyjaśniania procesów i wymagań systemowych różnym odbiorcom.
- Strukturalne podejście do rozwiązywania problemów i zarządzania informacjami z kilku źródeł.
- Umiejętność dostosowania się do specyficznych wymagań krajowych i różnych kontekstów kulturowych.
Języki i podróże:
- Dobra znajomość języka angielskiego jest niezbędna.
- Znajomość dodatkowych języków używanych w krajach Fali 1 jest atutem.
- Gotowość do podróżowania przez ponad 50% czasu pracy, przynajmniej w fazie wdrożenia.
Region Key User Sales Front Office in Warsaw – pracodawca: Still Sverige Ab
KION Business Services Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, zapewniając pracownikom dostęp do profesjonalnych szkoleń oraz wsparcia w nauce języków obcych. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz programy motywacyjne, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku intralogistyki.
