Zastępca Kierownika Sklepu – Lider Zespołu i Obsługi Klienta in Otwock

Zastępca Kierownika Sklepu – Lider Zespołu i Obsługi Klienta in Otwock

Otwock Pełny etat 4050 - 4950 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zespołu i zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
  • Firma: Stokrotka Sp. z o.o. - dynamiczna sieć sklepów.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju i praca w zgranym zespole.
  • Pozostałe informacje: Praca w energicznym zespole z możliwością awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu i obsłudze klienta w przyjaznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Umiejętności przywódcze i doświadczenie w pracy z klientem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4050 - 4950 zł za miesiąc.

Stokrotka Sp. z o. o. w Otwocku poszukuje osoby na stanowisko kierownika zmiany, która poprowadzi zespół, dopilnuje sprawnego przebiegu pracy i utrzymania wysokich standardów obsługi klienta.

Na co dzień będziesz obecny na sali sprzedaży, pracować przy kasie i zapewnić, że sklep jest odpowiednio zatowarowany, a ceny jasne i aktualne.

Ważnym elementem jest dbałość o świeżość produktów i dobre tempo realizacji zadań.

Zastępca Kierownika Sklepu – Lider Zespołu i Obsługi Klienta in Otwock – pracodawca: Stokrotka Sp. z o.o.

Stokrotka Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze zakupów. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość samodzielnego podejmowania decyzji oraz wpływania na ofertę produktów, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Stokrotka Sp. z o.o.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zastępca Kierownika Sklepu – Lider Zespołu i Obsługi Klienta in Otwock

Zarządzanie zespołem
Obsługa klienta
Dbałość o szczegóły
Umiejętność pracy w zespole
Zarządzanie czasem
Komunikacja interpersonalna
Organizacja pracy