Senior People Partner in Wrocław

Senior People Partner in Wrocław

Wrocław Pełny etat 90000 - 110000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
S

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj liderów w strategii HR i inicjatywach kulturowych.
  • Firma: SmartBear - innowacyjna firma technologiczna z globalnym zasięgiem.
  • Benefity: Elastyczny czas pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na kulturę organizacyjną i rozwój talentów w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR i umiejętności współpracy z zespołami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.

Smart Bear is seeking a Senior People Partner to drive strategic People & Culture initiatives for our Poland-based teams in Wroclaw.

You will partner with senior leaders to align talent and organizational design with business priorities, coach managers, and lead initiatives around engagement and retention.

In this role, you will work across time zones with global teams, ensuring compliant local guidance and consistency with enterprise programs.

The position is hybrid and based in Wroclaw, Poland.

#J-18808-Ljbffr

Senior People Partner in Wrocław – pracodawca: Stoplight, Inc.

SmartBear to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a praca w Wrocławiu zapewnia dostęp do inspirującej społeczności technologicznej oraz elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym. Dołączając do nas, będziesz miał/a szansę wpływać na strategię HR i rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym zespole.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Stoplight, Inc.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior People Partner in Wrocław

Zarządzanie talentami
Organizacyjne projektowanie
Coaching menedżerów
Inicjatywy dotyczące zaangażowania
Inicjatywy dotyczące retencji
Współpraca z zespołami globalnymi
Zgodność z lokalnymi przepisami