W skrócie
- Zadania: Rozwijaj portfolio klientów i buduj długofalowe relacje w influencer marketingu.
- Firma: StormMedia - wiodąca agencja influencer marketingu w Polsce i Europie.
- Benefity: Wynagrodzenie 12 000–16 000 PLN netto, 100% pracy zdalnej i duża swoboda działania.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy nad dużymi, niestandardowymi projektami oraz współpracy z zagranicznymi partnerami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z największymi markami i twórcami, mając realny wpływ na rozwój projektów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży B2B i znajomość rynku influencerów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
StormMedia to jedna z wiodących agencji influencer marketingu w Polsce i Europie. Łączymy marki z ponad 400 twórcami internetowymi, realizując kampanie od strategii i produkcji po egzekucję i rozliczenie efektów. Zrealizowaliśmy już ponad 2000 kampanii dla marek z branż FMCG, gaming, tech, fashion i beauty. Teraz rozbudowujemy zespół i szukamy osoby, która dołączy do nas jako Business Development Manager.
Forma współpracy: B2B
Wynagrodzenie: 12 000–16 000 PLN netto + VAT / miesiąc
Dołączysz do zespołu Sales jako doświadczony Business Development Manager, odpowiedzialny za rozwój sprzedaży, budowanie relacji biznesowych oraz prowadzenie projektów dla kluczowych klientów firmy — domów mediowych, agencji i marek bezpośrednich.
Czym będziesz się zajmować:
- Rozwijaniem portfolio klientów poprzez aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych
- Budowaniem i rozwijaniem długofalowych relacji z obecnymi klientami agencji
- Identyfikowaniem nowych możliwości sprzedażowych i odpowiadaniem na potrzeby klientów
- Przygotowywaniem i prezentowaniem ofert dopasowanych do briefów i celów klientów
- Budżetowaniem i estymacją projektów influencerskich
- Doborem twórców odpowiednich do charakteru, założeń i grupy docelowej kampanii
- Bliską współpracą z zespołem Talent Managementu przy planowaniu i realizacji kampanii
- Koordynowaniem projektów oraz dbaniem o ich terminową realizację zgodnie z ustaleniami i budżetem
- Monitorowaniem przebiegu kampanii, zbieraniem wyników i przygotowywaniem raportów podsumowujących
Czego oczekujemy:
- Kilkuletniego doświadczenia w sprzedaży B2B i account managemencie zdobytego bezpośrednio w branży influencer marketingu
- Bardzo dobrej znajomości polskiego rynku twórców oraz platform takich jak YouTube, Twitch, Kick, Instagram i TikTok
- Doświadczenia w samodzielnym pozyskiwaniu i prowadzeniu klientów biznesowych
- Umiejętności budowania długofalowych relacji i rozpoznawania potencjału sprzedażowego
- Umiejętności dopasowania odpowiednich twórców i formatów do charakteru marki, briefu i grupy docelowej
- Bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności równoległego prowadzenia wielu tematów
- Sprawnego reagowania na zmiany i rozwiązywania problemów pojawiających się w trakcie realizacji projektów
- Samodzielności, proaktywności i odpowiedzialności za prowadzone działania
- Swobodnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie — ze względu na współpracę z zagranicznymi partnerami
- Swobodnej pracy w Google Workspace, w szczególności Google Sheets, Docs, Drive i Calendar
Mile widziane:
- Szeroka sieć kontaktów w branży reklamowej, mediowej i influencer marketingowej
- Doświadczenie we współpracy z domami mediowymi, agencjami oraz dużymi markami
- Znajomość branży gamingowej, streamingowej lub esportowej
100% pracy zdalnej. Duża swoboda i samodzielność w działaniu. Możliwość realnego wpływu na rozwój portfolio klientów StormMedia. Pracę przy dużych i niestandardowych projektach dla największych marek na rynku. Bezpośrednią współpracę z czołowymi twórcami internetowymi. Pracę z klientami z Polski i rynków zagranicznych.
Business Development Manager in Warsaw – pracodawca: StormMedia
StormMedia to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w dynamicznej branży influencer marketingu. Pracując zdalnie, będziesz mieć swobodę działania oraz realny wpływ na rozwój portfolio klientów, a także możliwość współpracy z czołowymi twórcami internetowymi. Nasza kultura pracy opiera się na samodzielności, proaktywności i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi każdego członka zespołu.
