Inside Channel Manager in Warsaw

W Storware tworzymy oprogramowanie do tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych dla nowoczesnych infrastruktur — OpenStack, VMware OpenShift i innych środowisk wirtualnych. Opracowywane rozwiązania pomagają ograniczać ryzyko utraty danych oraz związane z tym koszty i są wdrażane w organizacjach na całym świecie. Działania opierają się na innowacyjności, wysokiej jakości technologicznej oraz współpracy zespołowej.

Forma współpracy: B2B

Wynagrodzenie: 10 000 – 12 000 zł netto + premia w oparciu o commission plan

Tryb pracy: zdalna / hybrydowa / biuro (Warszawa lub Bielsko-Biała)

Jeśli dobrze czujesz się w kontakcie z ludźmi, potrafisz samodzielnie znaleźć potrzebne informacje, połączyć fakty i przejść od „sprawdzę” do „działam” - chcemy Cię poznać.

Najważniejsze są dla nas:

• samodzielność
• proaktywność
• komunikatywny angielski
• odwaga w bezpośrednim kontakcie z partnerami

Na czym będzie polegać Twoja praca?

• Będziesz rozwijać współpracę z partnerami handlowymi - resellerami i integratorami.

Kwalifikacje Twoje zadania będą obejmować:

• wyszukiwanie potencjalnych partnerów - m.in. poprzez LinkedIn, Google i inne źródła
• budowanie i rozwijanie relacji z partnerami - zarówno mailowo, jak i telefonicznie
• koordynowanie leadów przekazywanych przez partnerów
• wspieranie partnerów w sprzedaży poprzez materiały, prezentacje i szkolenia
• regularny follow-up i pilnowanie kolejnych kroków
• aktualizowanie danych i praca z CRM
• research, zbieranie informacji i łączenie faktów
• współpracę z działem presales
• przygotowywanie prostego raportowania dotyczącego prowadzonych działań

Czego szukamy?

MUST HAVE:

• Dobrej znajomości języka angielskiego - będziesz wykorzystywać go w komunikacji z partnerami.
• Pierwszego doświadczenia w obszarze customer service, B2B, sprzedaży, obsługi klienta lub współpracy z partnerami.
• Umiejętności samodzielnego wyszukiwania informacji i łączenia faktów.
• Odwagi w kontakcie z ludźmi - szczególnie ważne jest dla nas, żebyś nie bał/a się sięgnąć po telefon i porozmawiać z nowym partnerem.
• Samodzielności i inicjatywy - nie czekasz, aż ktoś poda Ci każde kolejne zadanie.
• Ciekawości i chęci uczenia się.
• Dobrej organizacji pracy i umiejętności prowadzenia kilku tematów jednocześnie.
• Naturalnej łatwości w budowaniu relacji.

NICE TO HAVE:

• Podstawowej znajomości branży IT.
• Znajomości modeli sprzedaży lub współpracy B2B w branży IT.
• Znajomości obszarów takich jak data protection, storage lub wirtualizacja.

CO OFERUJEMY:

• sprzęt i narzędzia pracy spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa danych (wdrożone ISO 27001)
• dużą przestrzeń do samodzielnego działania - liczymy na Twoją inicjatywę i pomysły, a nie czekanie na gotowe instrukcje
• jasno określone cele i priorytety - będziesz wiedzieć, czego oczekujemy i jak mierzymy efekty Twojej pracy
• przejrzystą i otwartą ścieżkę rozwoju w kierunku ról seniorskich i menedżerskich
• jasno określone, realistyczne i mierzalne cele sprzedażowe
• współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym stanowiącym solidne zaplecze merytoryczne
• elastyczny model pracy - zdalny, hybrydowy, biurowy lub wyjazdowy, w zależności od preferowanego stylu działania

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI:

• Analiza aplikacji.
• Krótka rozmowa telefoniczna dotycząca doświadczenia zawodowego i oczekiwań (ok. 10 minut).
• Spotkanie online lub w biurze w Warszawie z osobą z obszaru HR oraz osobą odpowiedzialną za zespół.
• Przekazanie informacji zwrotnej po zakończeniu etapu rozmów.
• Ustalenie warunków współpracy i podpisanie umowy przedwstępnej.
• Rozpoczęcie współpracy i wdrożenie do zespołu.

Administratorem danych osobowych jest Storware sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bakalarska 15A U2, 02-212 Warszawa). Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych dostępne są w polityce prywatności.