W skrócie
- Zadania: Diagnostyka, naprawa i konserwacja dużych maszyn budowlanych.
- Firma: Międzynarodowa firma z bogatą ofertą szkoleń.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet medyczny.
- Pozostałe informacje: Inicjatywy prozdrowotne oraz kursy językowe współfinansowane przez pracodawcę.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i minimum 5-letnie doświadczenie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Wykształcenie techniczne preferowane w dziedzinie mechaniki, mechatroniki, elektrotechniki lub pokrewnej.
Min. 5 lat doświadczenia zawodowego.
Umiejętność diagnostyki oraz znajomość systemów hydraulicznych i elektronicznych.
Umiejętność czytania rysunków technicznych, katalogów części, schematów.
Zdolności interpersonalne: umiejętność współpracy w zespole oraz komunikowania się z innymi pracownikami i operatorami maszyn.
Obsługa komputera oraz telefonu.
Diagnostyka usterek, naprawa i konserwacja, montaż nowych urządzeń, prowadzenie dokumentacji, weryfikacja: ocena stanu technicznego maszyn, przygotowanie listy części.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę.
- Bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania.
- Kursy językowe współfinansowane przez Pracodawcę: angielski i niemiecki.
- Pakiet usług medycznych.
- Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego.
- Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
Mechanik maszyn budowlanych (m / k) in Tychy – pracodawca: STRABAG
STRABAG w Kielcach to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet socjalny. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności poprzez regularne szkolenia. Pracując z nami, masz szansę na rozwój kariery w dynamicznej branży budowlanej, w przyjaznym i wspierającym środowisku.
