W skrócie
- Zadania: Współpraca z klientami w celu zbierania wymagań dotyczących płac i prowadzenie warsztatów.
- Firma: Innowacyjna firma zajmująca się rozwiązaniami w zakresie zarządzania płacami i kapitałem ludzkim.
- Benefity: Praca zdalna, prywatna opieka medyczna i atrakcyjny pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju w ramach międzynarodowej organizacji.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w implementacji SAP HCM oraz znajomość polskich przepisów płacowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
* Współpraca z klientami w celu zebrania wszystkich wymagań dotyczących płac oraz prowadzenie ich przez warsztaty, kroki konfiguracji i ustawienia systemów.
* Walidacja i konfiguracja rozwiązania płacowego klienta oraz integracji zgodnie z przepisami prawnymi.
* Pomoc i wsparcie w zakresie mapowania danych, migracji, przygotowania YTD oraz kontroli dokładności.
* Zarządzanie wszystkimi fazami testowania systemu (SIT, UAT, równoległe uruchomienia itp.) oraz rozwiązywanie problemów związanych z konfiguracją/integracją systemu z lokalnymi i globalnymi zespołami.
* Nadzór nad działaniami związanymi z uruchomieniem, zapewniając gotowość systemu płacowego.
* Śledzenie postępów projektu, dokumentacji oraz współpraca z menedżerami projektów i zespołem projektowym w celu zapewnienia terminowej realizacji kamieni milowych.
* Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) w dziedzinie biznesu, zasobów ludzkich, dziedzinie technicznej lub równoważne doświadczenie, z udokumentowanym udziałem w 3+ udanych wdrożeniach SAP HCM.
* Dogłębna znajomość polskich przepisów dotyczących płac oraz silne doświadczenie w dostarczaniu wysokiej jakości wdrożeń systemów HR.
* Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na klienta i współpracę.
* Silne nastawienie na klienta, odpowiedzialność za wyniki oraz wyraźne zaangażowanie w sukces zespołu i projektu, a także dyskrecja w obszarze obsługi wrażliwych informacji.
* Praca zdalna.
* Prywatna opieka medyczna.
* Możliwość rozwoju w ramach międzynarodowej organizacji.
* Atrakcyjny pakiet benefitów.
SAP Payroll Implementation Lead – Poland in Kraków – pracodawca: Strada Inc.
Jako wiodący dostawca rozwiązań płacowych z siedzibą w Krakowie, oferujemy naszym pracownikom wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a elastyczne opcje pracy zdalnej oraz atrakcyjne benefity sprawiają, że jesteśmy doskonałym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży HR i SAP.
