Payroll Specialist with Czech and English in Katowice

Dołącz do nas w podróży pełnej nieograniczonych możliwości. W Strada wierzymy w odblokowywanie potencjału każdego pracownika, tworząc ścieżkę wzrostu, odkryć i wpływu. Dzięki wsparciu, zasobom i możliwościom, które oferujemy, zbudujesz satysfakcjonującą przyszłość, pracując nad znaczącymi projektami, które obejmują różne branże i regiony.

Strada jest liderem w dziedzinie zarządzania płacami i technologią, upraszczającym międzynarodowe zarządzanie siłą roboczą. Działając w ponad 180 krajach, projektujemy i dostarczamy rozwiązania skoncentrowane na ludziach, wspierane przez technologię chmurową, pomagając organizacjom rozwijać się i umożliwiając pracownikom osiąganie najlepszych wyników.

Kluczowe obowiązki:

• Samodzielne przetwarzanie płac od początku do końca zgodnie z określonymi standardami i wymaganiami klientów, w tym wszystkie związane z tym zadania płacowe.
• Monitorowanie i zarządzanie kolejkami zgłoszeń przy użyciu odpowiednich narzędzi BI, aby zapewnić, że zgłoszenia są obsługiwane w określonych terminach i nie przekraczają oczekiwanych progów.
• Umiejętność korzystania z zestawu narzędzi hrX w zakresie przetwarzania płac i wszystkich związanych z tym działań.
• Rozumienie i interpretacja pasków płacowych.
• Znajomość i przestrzeganie kalendarza płacowego.
• Identyfikacja odchyleń od standardowego zakresu usług i działanie zgodnie z tym, w tym identyfikacja i wsparcie dla możliwości zmian.
• Umiejętność rozpoznawania i odpowiedniego radzenia sobie z wrażliwymi i poufnymi informacjami.
• Produkcja i rozumienie standardowych oraz specyficznych dla klienta raportów płacowych, w tym potrzeb raportowania rocznego.
• Przegląd i walidacja danych pod kątem dokładności i kompletności oraz inicjowanie poprawek zgodnie z określonymi standardami.
• Odpowiadanie na pytania i prośby związane z płacami.
• Wsparcie i realizacja kontroli SOC1.
• Utrzymywanie i stosowanie określonych instrukcji roboczych (DWI).
• Wykonywanie transakcji z osobami trzecimi.
• Zapewnienie jasnych transferów wiedzy dla współpracowników.
• Wsparcie procesu analizy przyczyn źródłowych (RCA).
• Wsparcie i zarządzanie testowaniem konserwacyjnym systemu.
• Wsparcie koordynacji i rozwiązywania problemów technicznych.
• Utrzymywanie aktualnej wiedzy o wymaganiach ustawowych, aktualizacjach systemu, zmianach i ogólnych procedurach płacowych.
• Udział w projektach i działaniach w razie potrzeby i na zlecenie.

Wartości Strada:

• Antycypowanie potrzeb klientów - wyprzedzamy trendy, aby nasi klienci mogli rosnąć i odnosić sukcesy.
• Branie odpowiedzialności za wyniki - odpowiadamy za dostarczanie doskonałości i zapewnienie, że wszystko zostanie zrobione poprawnie.
• Wyzwanie dla siebie, aby pracować mądrzej - działamy szybciej niż świat wokół nas, aby wprowadzać zmiany i osiągać więcej.
• Wzajemne wsparcie w rozwiązywaniu problemów - stawiamy czoła wyzwaniom, zadajemy trudne pytania i współpracujemy, aby znaleźć najlepsze rozwiązania.
• Dbamy o naszą pracę - rozumiemy, że to, co robimy, ma wpływ na miliony, i mamy obowiązek robić to dobrze.

Korzyści:

W Strada wspieramy Twoje całe ja - oferując szereg korzyści dla Twojego zdrowia, dobrostanu, finansów i przyszłości. Obejmują one ubezpieczenie zdrowotne, programy dobrostanu, płatny urlop (wakacje, chorobowe, rodzicielskie), plany emerytalne, możliwości nauki i inne.

Wszystkie oferty są uzależnione od pomyślnego zakończenia kontroli przeszłości, gdzie dozwolone przez prawo i odpowiednie dla danej roli. Mogą one obejmować weryfikację tożsamości, wykształcenia, zatrudnienia, a w niektórych przypadkach weryfikację historii kryminalnej, kontrole przeciwko globalnym listom obserwacyjnym, raporty kredytowe i/lub testy na obecność narkotyków. Zostaniesz poinformowany o konkretnych kontrolach dotyczących Twojej roli i lokalizacji podczas procesu rekrutacji.

Oferujemy konkurencyjny pakiet nagród całkowitych, ciągłe kształcenie i szkolenie oraz ogromny potencjał w rozwijającej się organizacji na całym świecie.

Nasze zobowiązanie do różnorodności i inkluzji:

Strada jest zobowiązana do promowania różnorodnego, sprawiedliwego i inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się doceniany i wspierany. Wierzymy, że akceptacja różnic wzmacnia nasze zespoły i napędza innowacje oraz sukces.

Oświadczenie o polityce różnorodności:

Strada jest pracodawcą równych szans i zabrania dyskryminacji na podstawie cech chronionych prawnie. Zapewniamy rozsądne udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami i praktyk religijnych. Kandydaci mogą ubiegać się o rozsądne udogodnienia, kontaktując się ze swoim rekruterem.

Autoryzacja do pracy w kraju zatrudnienia:

Aby być branym pod uwagę, musisz mieć aktualną i przyszłą autoryzację do pracy w kraju, w którym aplikujesz, bez potrzeby sponsorowania wizy przez Strada.

OSTRZEŻENIE:

Nic w tym opisie pracy nie ogranicza prawa zarządzania do przypisywania lub ponownego przypisywania obowiązków i odpowiedzialności tej pracy innym podmiotom, w tym, ale nie ograniczając się do, spółek zależnych, partnerów lub nabywców jednostek biznesowych Strada.