W skrócie
- Zadania: Wspieraj klientów w całym cyklu wdrażania systemu i rozwiązuj złożone problemy.
- Firma: StratsLab to elitarna firma IT z pasją do innowacji.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy, ubezpieczenie zdrowotne i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Praca w nowoczesnym biurze w Warszawie z możliwością rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj unikalne umiejętności w obszarze ryzyka handlu towarami.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w informatyce, matematyce lub finansach oraz doświadczenie w branży fintech.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
StratsLab to elitarna, zorientowana na deweloperów firma, w której spotyka się najwyższej klasy talent IT z głęboką wiedzą finansową. Nie tylko budujemy oprogramowanie - tworzymy wyrafinowane, dostosowane narzędzia, na których polegają główne instytucje finansowe w Europie i USA, aby poruszać się w złożonym świecie handlu towarami i ryzyka.
Różnica StratsLab:
- Wysoka jakość: Zostaniesz otoczony przez znakomitych programistów, którzy naprawdę kochają kodować.
- Unikalna dziedzina: Zdobędziesz unikalne, poszukiwane umiejętności, pracując bezpośrednio w wysoko wyspecjalizowanej dziedzinie oceny ryzyka handlu towarami.
- Realny wpływ: Będziesz miał niezależne, odpowiedzialne zadania i szansę na wdrażanie swoich pomysłów, widząc natychmiastowe efekty swojej pracy na złożonych systemach finansowych.
Twoja rola: Twoja rola polega na wspieraniu nowych klientów w całym cyklu wdrażania systemu. To kluczowa rola zorientowana na klienta, w której łączysz złożone potrzeby finansowe z techniczną realizacją. Będziesz odpowiedzialny za zrozumienie, analizowanie i dokumentowanie złożonych wymagań klientów oraz tłumaczenie ich bezpośrednio na funkcjonalność systemu. Będziesz zarządzać konfiguracją systemu, integracją i wdrożeniem, aby zapewnić, że rozwiązania spełniają specyfikacje klientów i standardy zarządzania ryzykiem.
Co czyni Cię odpowiednim kandydatem?
- Wykształcenie: Stopień w dziedzinie informatyki, matematyki, finansów lub innej pokrewnej dziedzinie.
- Doświadczenie: Udokumentowane doświadczenie jako trader, programista lub analityk w rynkach finansowych, walidacji ryzyka lub branży fintech.
- Znajomość techniczna: Doświadczenie w programowaniu, preferencyjnie w Pythonie oraz znajomość platform zarządzania ryzykiem.
- Interes w dziedzinie: Silne zainteresowanie rynkami finansowymi.
- Komunikacja i elastyczność: Doskonałe umiejętności prezentacji i transferu wiedzy; umiejętność przedstawiania rozwiązań klientom bez technicznego tła.
- Język i chmura: Biegła znajomość języka angielskiego, komfort w pracy w międzynarodowych zespołach oraz znajomość platform chmurowych (AWS, Azure lub GCP).
Styl pracy: Rozkwitamy dzięki relacjom interpersonalnym i zdolności do wspólnego rozwiązywania najbardziej złożonych problemów. Oferujemy elastyczność w zakresie miejsca pracy dla naszych niezależnych ekspertów. Jednak nasz zespół doskonali się, rozwiązując najbardziej złożone problemy razem, spontanicznie, przy fizycznej tablicy w naszym biurze.
Oferta:
- Wynagrodzenie: Atrakcyjne wynagrodzenie plus premia dwa razy w roku.
- Rozwój zawodowy: Strukturalny rozwój osobisty w finansach i dzielenie się wiedzą z wyjątkowymi programistami.
- Biuro: Pracujemy w nowoczesnym biurze w Powiślu, Warszawa.
- Udogodnienia biurowe: W tym maszyna do kawy baristy, świeże owoce, przekąski i „Czwartki piwne”.
- Międzynarodowe podróże służbowe: Dobrowolne międzynarodowe podróże służbowe.
Następny krok: Nasz proces selekcji jest przejrzysty i angażujący. Zwykle zaczyna się od nieformalnego spotkania z naszymi założycielami, aby lepiej ustalić dopasowanie kulturowe i techniczne. Kandydaci są zobowiązani do przystąpienia do oceny technicznej w celu oceny odpowiednich umiejętności kodowania i rozwiązywania problemów. Będziesz miał również okazję spotkać się i omówić rolę bezpośrednio z członkami zespołu, do którego dołączysz.
Implementation Engineer in Warsaw – pracodawca: StratsLab
StratsLab w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie i premie, ale także dynamiczne środowisko pracy sprzyjające innowacjom. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez współpracę z instytucjami finansowymi oraz zaangażowanie w projekty związane z oceną ryzyka handlu towarami. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprawia, że każdy członek zespołu ma szansę na znaczący wkład w rozwój firmy.
