W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i rozwijaj naszą ofertę w regionie EEMEA.
- Firma: Stryker - wiodąca firma technologii medycznych z innowacyjnymi produktami.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy, elastyczny czas pracy i pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość podróży do 70% czasu i praca w różnorodnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość opieki zdrowotnej i rozwijaj swój zespół w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem w branży MedTech.
Praca w terenie: Regionalny Menedżer Sprzedaży, Peripheral Vascular, EEMEA Polska | Praca w terenie | Przywództwo regionalne | 50–70% podróży
Wiodący wzrost. Buduj zespół. Kształtuj naszą działalność w zakresie Peripheral Vascular w całym EEMEA. To więcej niż rola zarządzania sprzedażą. Szukamy lidera komercyjnego, który przejmie odpowiedzialność za realizację regionalną w całym EEMEA, łącząc strategię rynkową, przywództwo ludzi i zaangażowanie klientów, aby przyspieszyć wzrost i adopcję naszego portfela Peripheral Vascular.
Co będziesz robić:
- Wzrost regionalny: Realizuj cele przychodowe, marżowe i wzrostu w całym EEMEA, przekształcając priorytety regionalne i krajowe w jasne działania komercyjne.
- Strategia i wykonanie: Zidentyfikuj, gdzie wygrać, priorytetyzuj rynki i konta, wzmacniaj jakość pipeline'u i poprawiaj przewidywalność prognoz.
- Przywództwo ludzi: Rekrutuj, trenuj i rozwijaj zespół regionalny o wysokiej wydajności, ustalając jasne oczekiwania i podnosząc zdolności w całej organizacji.
- Rozwój rynku: Buduj relacje z kluczowymi interesariuszami w dziedzinie zdrowia i kliniki oraz pomagaj przyspieszać adopcję terapii na priorytetowych rynkach.
- Kompleksowe możliwości komercyjne: Prowadź cykle sprzedaży o wysokiej wartości, angażując wielu decydentów klinicznych, zakupowych i komercyjnych.
- Wydajność biznesowa: Zarządzaj budżetami i wskaźnikami wydajności, wykorzystując dane i informacje rynkowe do identyfikacji ryzyk i podejmowania zdecydowanych działań korygujących.
- Przywództwo międzyfunkcyjne: Ściśle współpracuj z zespołami marketingowymi, medycznymi, operacyjnymi i innymi, aby usuwać przeszkody i dostarczać wartość dla klientów.
Co sprawi, że odniesiesz sukces:
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w sprzedaży lub przywództwie komercyjnym w branży MedTech, z odpowiedzialnością za mierzalne wyniki komercyjne.
- Bezpośrednie doświadczenie w zarządzaniu dystrybutorami.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu ludzi, w tym bezpośrednich raportów, z dowodami na coaching, rozwijanie i poprawę wydajności zespołu.
- Doświadczenie w pracy w złożonych środowiskach opieki zdrowotnej lub technologii medycznej, współpraca z wieloma interesariuszami i długimi cyklami sprzedaży.
- Silna dyscyplina komercyjna w zakresie przychodów, pipeline'u, prognozowania, budżetów, KPI i CRM.
- Umiejętność efektywnego działania w różnych rynkach i kulturach.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Dyplom licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe.
- Gotowość do częstych podróży po regionie.
- Bezpośrednie doświadczenie w obszarze Peripheral Vascular, endowaskularnym, radiologii interwencyjnej lub kardiologii interwencyjnej będzie szczególnie cenne.
Możliwość:
- Kształtowanie priorytetów dotyczących możliwości wzrostu w różnorodnym regionie EEMEA.
- Rozwój talentów i podnoszenie wydajności regionalnej organizacji komercyjnej.
- Praca z wymagającymi klientami w sektorze ochrony zdrowia i interesariuszami klinicznymi.
- Pomoc w rozszerzaniu adopcji terapii, które mogą znacząco wpłynąć na ścieżki leczenia.
- Budowanie doświadczenia w złożonych rynkach, współpracując z seniorami liderami komercyjnymi i międzyfunkcyjnymi.
Lokalizacja: Polska
Podróże: Około 50–70% wśród klientów i na spotkaniach regionalnych
Model pracy: Rola przywództwa regionalnego w terenie
Jeśli jesteś liderem komercyjnym, który lubi budować zespoły, poruszać się w złożonych rynkach ochrony zdrowia i przekształcać strategię w mierzalny wzrost, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.
Regional Sales Manager, Peripheral Vascular in Warsaw – pracodawca: Stryker Polska Sp.z o.o.
Stryker Polska Sp.z o.o. oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku sprzedażowym, gdzie kluczowe są umiejętności przywódcze i strategia rynkowa. Pracownicy mają szansę na budowanie głębokich relacji z systemami ochrony zdrowia oraz uczestniczenie w kształtowaniu oferty produktów w obszarze vascular. Dodatkowo, firma promuje kulturę coachingową i dyscyplinę komercyjną, co sprzyja osiąganiu trwałych wyników.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Stryker Polska Sp.z o.o.
