W skrócie
- Zadania: Prowadzenie ocen transferu produktów i optymalizacja rozwiązań produkcyjnych.
- Firma: Innowacyjna firma zajmująca się technologią medyczną z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwości szybkiego rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi projektami i wprowadzaj realne zmiany w branży.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynierskie oraz doświadczenie w inżynierii przemysłowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 136700 - 227900 zł za rok.
Inżynier przemysłowy w zespole transferu produktów jest technicznym liderem odpowiedzialnym za ocenę, projektowanie i optymalizację rozwiązań produkcyjnych dla projektów transferu produktów. Rola ta łączy inżynierię przemysłową, analizę sprzętu i pojemności, Lean Six Sigma, systemy produkcyjne oraz podejmowanie decyzji opartych na danych, aby zapewnić bezpieczne, zgodne, zdolne i efektywne operacje w miejscu odbioru.
Co będziesz robić:
- Prowadzić oceny transferu produktów w celu określenia zakresu projektu, wymagań technicznych, ryzyk, dostarczanych wyników, kryteriów akceptacji oraz gotowości miejsca odbioru.
- Przeprowadzać analizę sprzętu obejmującą zdolność, pojemność, stan, niezawodność, bezpieczeństwo, wymagania regulacyjne, koszty cyklu życia oraz przydatność do transferu lub wymiany.
- Opracowywać modele pojemności sprzętu przy użyciu danych dotyczących popytu, mieszanki produktów, wydajności, czasu zmiany, czasu pracy, wzorców zmian, planowanych strat oraz udowodnionych czasów cyklu.
- Projektować systemy produkcyjne dla zakładu odbiorczego, w tym przepływ procesów, równoważenie linii, ruch materiałów, koncepcje stanowisk pracy, modele zatrudnienia oraz interfejsy z procesami jakości i logistyki.
- Zbierać, walidować, analizować i poprawiać dane dotyczące pracy bezpośredniej i pośredniej; ustalać standardy pracy i utrzymywać zatwierdzone wartości w systemach planowania i produkcji zakładu odbiorczego.
- Planować i przeprowadzać badania czasu cyklu, obliczać standardowe czasy cyklu i wskaźniki produkcji, dokumentować założenia oraz aktualizować odpowiednie systemy i modele projektów.
- Obliczać czas taktowy i dostępny czas taktowy (ATT), identyfikować ograniczenia pojemności i rekomendować poprawki w celu zrównoważenia popytu, pracy, sprzętu i przepływu procesów.
- Opracowywać i rekomendować optymalizacje układu przy użyciu zasad Lean, wymagań ergonomicznych, analizy przepływu materiałów, koncepcji punktu użycia oraz danych dotyczących wykorzystania przestrzeni.
- Prowadzić działania kwalifikacyjne sprzętu oraz związane z nimi badania inżynieryjne, w tym definiowanie wymagań, ocenę ryzyka, wsparcie w zakresie instalacji i uruchamiania, strategię walidacji, badania zdolności oraz udokumentowane wnioski techniczne.
- Przygotowywać i kwestionować oceny inżynieryjne dotyczące wyboru między produkcją a zakupem, uwzględniając wykonalność techniczną, pojemność, jakość, czas realizacji, ryzyko, koszty kapitałowe, operacyjne oraz cyklu życia.
- Identyfikować i eliminować MUDA w transferowanych strumieniach wartości poprzez mapowanie strumienia wartości, standardową pracę, równoważenie linii, organizację miejsca pracy, przepływ, pull oraz strukturalną działalność Kaizen.
- Śledzić wydajność produkcji oraz ogólne wskaźniki efektywności podczas transferu, kwalifikacji, wzrostu i stabilizacji; badać luki w wydajności i wdrażać działania korygujące.
- Zapewniać wstępne szacunki projektowe dotyczące sprzętu, narzędzi, przestrzeni roboczej, mediów, pracy oraz wymagań FTE inżynieryjnych lub operacyjnych, w tym założeń, analizy wrażliwości, ryzyk oraz możliwości optymalizacji.
- Prowadzić przeglądy techniczne międzyfunkcyjne, komunikować rekomendacje do interesariuszy, szkolić inżynierów oraz zapewniać, że decyzje i wyniki są dokumentowane zgodnie z obowiązującymi wymaganiami jakościowymi, regulacyjnymi, GMP oraz bezpieczeństwa.
Co potrzebujesz:
- Wymagane kwalifikacje: Tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii przemysłowej, produkcyjnej, mechanicznej, automatyzacji lub pokrewnej dyscyplinie.
- Minimum 5-letnie doświadczenie w transferze produktów, inżynierii produkcji, inżynierii przemysłowej, wprowadzaniu nowych produktów (NPI) lub projektowaniu systemów produkcyjnych.
- Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen produkcji oraz przekształcaniu danych technicznych, dotyczących pracy, pojemności i popytu w rekomendacje inżynieryjne.
- Doświadczenie w specyfikacji, wyborze, uruchamianiu, kwalifikacji, transferze oraz wdrażaniu procesów produkcyjnych.
- Udokumentowana wiedza w zakresie projektowania systemów produkcyjnych, w tym sprzętu, pracy, przepływu materiałów, kontroli jakości, logistyki, ergonomii oraz cyfrowych systemów produkcyjnych.
- Praktyczne doświadczenie w stosowaniu metodologii inżynierii przemysłowej, w tym badań czasu, analizy czasu cyklu, modelowania pojemności, równoważenia linii, analizy wąskich gardeł, modeli zatrudnienia, wykorzystania, OEE, wydajności oraz analizy zmiany.
- Praktyczne zastosowanie Lean Manufacturing oraz metodologii rozwiązywania problemów, w tym Kaizen, mapowanie strumienia wartości, 5S, SMED, standardowa praca, zarządzanie wizualne, Poka-Yoke, DMAIC, A3, 8D, 5 Why oraz Ishikawa, z mierzalnymi wynikami biznesowymi.
- Zaawansowane umiejętności analityczne, w tym walidacja danych, analiza statystyczna i wrażliwości, wizualizacja danych oraz podejmowanie decyzji opartych na dowodach.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Preferowane kwalifikacje:
- Doświadczenie w branży urządzeń medycznych, farmaceutycznej, motoryzacyjnej, lotniczej lub innej wysoko regulowanej branży produkcyjnej.
- Doświadczenie z systemami ERP i MES, w tym utrzymanie danych podstawowych SAP i systemu produkcji.
- Certyfikacja Lean Six Sigma Green Belt lub wyższa.
- Znajomość walidacji opartej na ryzyku, IQ/OQ/PQ, MSA, badań zdolności oraz utrzymania stanu zwalidowanego.
Zakres wynagrodzenia w Polsce: 136700,00 - 227900,00 PLN rocznie brutto.
W Stryker wierzymy, że przejrzystość pomaga kandydatom podejmować świadome decyzje dotyczące kolejnego kroku w ich karierze zawodowej. Wynagrodzenie jest ważnym elementem tego procesu i chcemy jasno wyjaśnić, w jaki sposób jest ono ustalane. Informacje dotyczące wynagrodzenia publikowane dla tego stanowiska mogą być przedstawione jako przedział wynagrodzenia lub jako stała kwota - w zależności od roli. Oprócz wynagrodzenia podstawowego stanowisko to może kwalifikować się do dodatkowego wynagrodzenia motywacyjnego (takiego jak premie i/lub prowizje, jeśli mają zastosowanie), a także do kompleksowego pakietu świadczeń oferowanych przez Stryker.
Industrial Engineer in Katowice – pracodawca: Stryker
Stryker to doskonały pracodawca, który łączy innowacje z nauką w dynamicznym środowisku opieki zdrowotnej. Oferujemy wyjątkową kulturę pracy, która sprzyja rozwojowi zawodowemu, a także dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, co pozwala na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze analityki danych i automatyzacji. Praca w Polsce zapewnia nie tylko możliwość nauki w międzynarodowym zespole, ale także elastyczne godziny pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.