W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią świadczeń w EMEA i Ameryce Łacińskiej oraz współpracuj z zespołami globalnymi.
- Firma: Stryker - lider w branży medycznej z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na doświadczenia pracowników i rozwijaj strategie świadczeń w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu świadczeniami i umiejętności współpracy międzyfunkcyjnej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Stryker is seeking a Senior Manager of Benefits for EMEA and Latin America.
The role leads regional benefits strategy, renewal, funding, and vendor management to deliver competitive, sustainable programs.
You will partner with global and regional teams to balance cost, risk and the employee experience.
Responsibilities include managing broker relationships, participating in M&A transitions, and ensuring timely renewals and enrollments across regions, with cross-functional collaboration.
#J-18808-Ljbffr
Senior Benefits Leader – Remote in Katowice – pracodawca: Stryker
Stryker to doskonały pracodawca, który łączy innowacje z nauką w dynamicznym środowisku opieki zdrowotnej. Oferujemy wyjątkową kulturę pracy, która sprzyja rozwojowi zawodowemu, a także dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, co pozwala na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze analityki danych i automatyzacji. Praca w Polsce zapewnia nie tylko możliwość nauki w międzynarodowym zespole, ale także elastyczne godziny pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
