Industrial Engineer in Skawina

Inżynier przemysłowy w zespole transferu produktów jest technicznym liderem odpowiedzialnym za ocenę, projektowanie i optymalizację rozwiązań produkcyjnych dla projektów transferu produktów. Rola ta łączy inżynierię przemysłową, analizę sprzętu i pojemności, Lean Six Sigma, systemy produkcyjne oraz podejmowanie decyzji opartych na danych, aby zapewnić bezpieczne, zgodne, zdolne i efektywne operacje w miejscu odbioru.

Co będziesz robić:

• Prowadzić oceny transferu produktów w celu zdefiniowania zakresu projektu, wymagań technicznych, ryzyk, dostarczanych rezultatów, kryteriów akceptacji oraz gotowości miejsca odbioru.
• Przeprowadzać analizę sprzętu obejmującą zdolność, pojemność, stan, niezawodność, bezpieczeństwo, wymagania regulacyjne, koszty cyklu życia oraz przydatność do transferu lub wymiany.
• Opracowywać modele pojemności sprzętu wykorzystując dane dotyczące popytu, mieszanki produktów, wydajności, czasu zmiany, dostępności, wzorców zmian, planowanych strat oraz udowodnionych czasów cyklu.
• Projektować systemy produkcyjne dla zakładu odbiorczego, w tym przepływ procesów, równoważenie linii, ruch materiałów, koncepcje stanowisk pracy, modele zatrudnienia oraz interfejsy z procesami jakości i logistyki.
• Zbierać, walidować, analizować i poprawiać dane dotyczące pracy bezpośredniej i pośredniej; ustalać standardy pracy i utrzymywać zatwierdzone wartości w systemach planowania i produkcji zakładu odbiorczego.
• Planować i przeprowadzać badania czasu cyklu, obliczać standardowe czasy cyklu i wskaźniki produkcji, dokumentować założenia oraz aktualizować odpowiednie systemy i modele projektów.
• Obliczać czas taktowy i dostępny czas taktowy (ATT), identyfikować ograniczenia pojemności i rekomendować poprawki w celu zrównoważenia popytu, pracy, sprzętu i przepływu procesów.
• Opracowywać i rekomendować optymalizacje układu z wykorzystaniem zasad Lean, wymagań ergonomicznych, analizy przepływu materiałów, koncepcji punktu użycia oraz danych dotyczących wykorzystania przestrzeni.
• Prowadzić działania kwalifikacyjne sprzętu oraz związane z nimi badania inżynieryjne, w tym definiowanie wymagań, ocenę ryzyka, wsparcie w zakresie instalacji i uruchamiania, strategię walidacji, badania zdolności oraz udokumentowane wnioski techniczne.
• Przygotowywać i kwestionować oceny inżynieryjne dotyczące wyboru między produkcją a zakupem, uwzględniając wykonalność techniczną, pojemność, jakość, czas realizacji, ryzyko, koszty kapitałowe, operacyjne oraz cyklu życia.
• Identyfikować i eliminować MUDA w transferowanych strumieniach wartości poprzez mapowanie strumienia wartości, standardową pracę, równoważenie linii, organizację miejsca pracy, przepływ, pull oraz strukturalne działania Kaizen.
• Śledzić wydajność produkcji oraz ogólne wskaźniki efektywności podczas transferu, kwalifikacji, wzrostu i stabilizacji; badać luki w wydajności i wdrażać działania korygujące.
• Zapewniać wstępne oszacowania projektów dotyczące sprzętu, narzędzi, przestrzeni roboczej, mediów, pracy oraz wymagań FTE inżynieryjnych lub operacyjnych, w tym założeń, analizy wrażliwości, ryzyk oraz możliwości optymalizacji.
• Prowadzić przeglądy techniczne międzydziałowe, komunikować rekomendacje do interesariuszy, szkolić inżynierów oraz zapewniać, że decyzje i rezultaty są dokumentowane zgodnie z obowiązującymi wymaganiami jakościowymi, regulacyjnymi, GMP i bezpieczeństwa.

Co potrzebujesz:

• Wymagane kwalifikacje: Tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii przemysłowej, produkcyjnej, mechanicznej, automatyzacji lub pokrewnej.
• Minimum 5-letnie doświadczenie w transferze produktów, inżynierii produkcji, inżynierii przemysłowej, wprowadzaniu nowych produktów (NPI) lub projektowaniu systemów produkcyjnych.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen produkcji oraz przekształcaniu danych technicznych, dotyczących pracy, pojemności i popytu w rekomendacje inżynieryjne.
• Doświadczenie w specyfikacji, wyborze, uruchamianiu, kwalifikacji, transferze i wdrażaniu procesów produkcyjnych.
• Udokumentowana wiedza w zakresie projektowania systemów produkcyjnych, w tym sprzętu, pracy, przepływu materiałów, kontroli jakości, logistyki, ergonomii oraz cyfrowych systemów produkcyjnych.
• Praktyczne doświadczenie w stosowaniu metodologii inżynierii przemysłowej, w tym badań czasu, analizy czasu cyklu, modelowania pojemności, równoważenia linii, analizy wąskich gardeł, modeli zatrudnienia, wykorzystania, OEE, wydajności oraz analizy zmiany.
• Praktyczne zastosowanie Lean Manufacturing oraz metodologii rozwiązywania problemów, w tym Kaizen, mapowanie strumienia wartości, 5S, SMED, standardowa praca, zarządzanie wizualne, Poka-Yoke, DMAIC, A3, 8D, 5 Why oraz Ishikawa, z wymiernymi wynikami biznesowymi.
• Zaawansowane umiejętności analityczne, w tym walidacja danych, analiza statystyczna i wrażliwości, wizualizacja danych oraz podejmowanie decyzji opartych na dowodach.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Preferowane kwalifikacje:

• Doświadczenie w branży urządzeń medycznych, farmaceutycznej, motoryzacyjnej, lotniczej lub innej wysoko regulowanej branży produkcyjnej.
• Doświadczenie z systemami ERP i MES, w tym utrzymanie danych podstawowych SAP i systemu produkcji.
• Certyfikat Lean Six Sigma Green Belt lub wyższy.
• Znajomość walidacji opartej na ryzyku, IQ/OQ/PQ, MSA, badań zdolności oraz utrzymania stanu zwalidowanego.

Zakres wynagrodzenia w Polsce: 136 700,00 - 227 900,00 PLN rocznie brutto.

W Stryker wierzymy, że przejrzystość pomaga kandydatom podejmować świadome decyzje dotyczące kolejnego kroku w ich karierze zawodowej. Wynagrodzenie jest ważnym elementem tego procesu i chcemy jasno wyjaśnić, w jaki sposób jest ono ustalane. Informacje dotyczące wynagrodzenia publikowane dla tego stanowiska mogą być przedstawione jako przedział wynagrodzenia lub jako stała kwota – w zależności od roli. Oprócz wynagrodzenia podstawowego stanowisko to może kwalifikować się do dodatkowego wynagrodzenia motywacyjnego (takiego jak premie i/lub prowizje, jeśli mają zastosowanie), a także do kompleksowego pakietu świadczeń oferowanych przez Stryker.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o wynagrodzeniu lub benefitach związanych z tym stanowiskiem, rekruter chętnie omówi szczegóły na kolejnych etapach procesu rekrutacyjnego.

Stryker jest globalnym liderem w technologii medycznej i, razem z klientami, dąży do poprawy jakości opieki zdrowotnej. Firma oferuje innowacyjne produkty i usługi w MedSurg, Neurotechnologii, Ortopedii i Kręgosłupie, które pomagają poprawić wyniki pacjentów i opieki zdrowotnej. Wraz z klientami na całym świecie, Stryker wpływa na życie ponad 150 milionów pacjentów rocznie.