Regional Sales Lead – EEMEA in Warsaw

Regional Sales Lead – EEMEA in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i kształtuj strategię rynkową w regionie EEMEA.
  • Firma: Stryker Poland, lider w branży medycznej z innowacyjnym podejściem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i podróże służbowe.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i budowania relacji z kluczowymi klientami.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój terapii w opiece zdrowotnej.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży oraz umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Stryker Poland is looking for a Field-based Regional Sales Manager for Peripheral Vascular in EEMEA.

You will lead a dispersed regional sales team, shape market strategy, and drive revenue growth across the region while traveling 50–70% to engage with customers and partners.

In this leadership role you will recruit, coach and develop talent, align cross-functional teams, and build deep relationships with healthcare systems to accelerate therapy adoption.

#J-18808-Ljbffr

Regional Sales Lead – EEMEA in Warsaw – pracodawca: Stryker

Stryker to doskonały pracodawca, który łączy innowacje z nauką w dynamicznym środowisku opieki zdrowotnej. Oferujemy wyjątkową kulturę pracy, która sprzyja rozwojowi zawodowemu, a także dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, co pozwala na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze analityki danych i automatyzacji. Praca w Polsce zapewnia nie tylko możliwość nauki w międzynarodowym zespole, ale także elastyczne godziny pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Stryker

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Regional Sales Lead – EEMEA in Warsaw

Zarządzanie sprzedażą
Strategia rynkowa
Wzrost przychodów
Rekrutacja talentów
Coaching
Rozwój zespołu
Współpraca międzyfunkcjonalna