W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem płacowym i współpracuj z zespołami HR oraz finansów.
- Firma: Stryker - innowacyjna firma w branży medycznej.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na procesy płacowe.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze płac i znajomość przepisów prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Stryker in Poland is seeking a payroll professional to own end-to-end payroll processing, Time & Attendance, and compliance with Polish tax, social security and labor laws.
You will partner with an external payroll provider, support audits, implement process improvements, and guide managers, HR, and Finance through complex cases.
This role sits in a manufacturing environment with attention to complex working time arrangements and regular collaboration with benefits providers.
#J-18808-Ljbffr
Senior Polish Payroll & HR Ops Specialist – Hybrid/Remote in Warsaw – pracodawca: Stryker
Stryker to doskonały pracodawca, który łączy innowacje z nauką w dynamicznym środowisku opieki zdrowotnej. Oferujemy wyjątkową kulturę pracy, która sprzyja rozwojowi zawodowemu, a także dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, co pozwala na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze analityki danych i automatyzacji. Praca w Polsce zapewnia nie tylko możliwość nauki w międzynarodowym zespole, ale także elastyczne godziny pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
