W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem Data & Analytics i rozwijaj nowoczesne platformy danych.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, szkolenia, opieka medyczna i programy doceniania pracowników.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowych projektach i udział w branżowych wydarzeniach.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój usług Data & Analytics w firmie.
- Kwalifikacje: Minimum 6 lat doświadczenia w przetwarzaniu danych i 2 lata w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 103410 - 126390 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego lidera obszaru Data, który połączy kompetencje architekta danych, konsultanta biznesowego oraz managera zespołu. Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój kompetencji Data w firmie, budowanie nowoczesnych platform danych oraz realizację projektów Data & Analytics zgodnie z wartościami firmy: transparentnością, odpowiedzialnością i ciągłym rozwojem.
Jeżeli potrafisz rozmawiać zarówno z zarządami klientów, jak i zespołami technicznymi, projektować architekturę danych, a jednocześnie rozwijać i prowadzić zespół specjalistów Data, ta rola jest dla Ciebie. Będziesz odpowiedzialny za rozwój usług i projektów Data & Analytics, budowę zespołu Data Developerów oraz dostarczanie rozwiązań opartych zarówno o nowoczesne platformy danych w środowiskach Cloud (Microsoft Azure, Microsoft Fabric), jak i środowiska On-Premises wykorzystujące Microsoft SQL Server, SSIS oraz SSAS.
Jako lider obszaru Data będziesz miał realny wpływ na katalog produktów i usług firmy oraz udział w jej wyniku finansowym. Oferujemy dogodną formę współpracy (umowa o pracę lub B2B), realizację projektów dla klientów z różnych sektorów rynku, pracę z nowoczesnymi technologiami Data & AI, możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu Data, realny wpływ na strategię rozwoju kompetencji Data w organizacji, szkolenia techniczne, certyfikacyjne i managerskie, indywidualny budżet szkoleniowy na rozwój Twój i Twojego zespołu, wymianę wiedzy z ekspertami z innych obszarów technologicznych, elastyczny czas pracy i przyjazną atmosferę, udział w projektach międzynarodowych oraz możliwość udziału w inicjatywach rozwojowych, konferencjach i wydarzeniach branżowych.
Główne zadania na stanowisku:
- Zarządzanie i rozwój zespołu inżynierów Data & Analytics.
- Odpowiedzialność za jakość, terminowość i rentowność realizowanych projektów Data.
- Projektowanie i nadzór nad architekturą danych w środowiskach Cloud oraz On-Premises.
- Definiowanie standardów architektonicznych, dobrych praktyk oraz kierunków rozwoju technologicznego obszaru Data.
- Projektowanie rozwiązań opartych o Data Warehouse, Lakehouse, integrację danych oraz procesy ETL/ELT.
- Prowadzenie warsztatów i spotkań z klientami, analiza wymagań biznesowych oraz rekomendowanie rozwiązań technologicznych.
- Planowanie zasobów, estymacja projektów oraz wsparcie procesów ofertowych.
- Odpowiedzialność za rozwój kompetencji technicznych zespołu oraz budowę ścieżek rozwoju pracowników.
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
- Współpraca z innymi działami technologicznymi firmy przy realizacji wspólnych projektów.
- Współtworzenie i rozwój katalogu produktów i usług firmy w obszarze Data & Analytics.
- Udział w procesach rekrutacyjnych oraz rozwijaniu kompetencji działu Data.
Wymagania:
- Minimum 6 lat doświadczenia w obszarze przetwarzania i analityki danych.
- Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym lub działem Data.
- Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zespołów Data.
- Doświadczenie w roli Data Architecta, Data Engineera lub podobnej roli eksperckiej.
- Bardzo dobra znajomość architektur Data Warehouse, Lakehouse oraz procesów ETL/ELT.
- Praktyczna znajomość Microsoft Fabric, SQL Server, Microsoft Azure, SSIS oraz SSAS.
- Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu rozwiązań danych zarówno w środowiskach Cloud, jak i On-Premises.
- Znajomość zagadnień związanych z Data Governance, bezpieczeństwem danych i zarządzaniem jakością danych.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów, planowaniu zasobów i ustalaniu priorytetów.
- Umiejętność podejmowania decyzji technologicznych oraz biznesowych.
- Umiejętność efektywnej komunikacji z klientami oraz zespołami technicznymi.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1.
- Dostępność w modelu 3/2 – obecność w biurze minimum 3 dni w tygodniu.
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w projektach AI/ML oraz wdrożeniach rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję.
- Znajomość zagadnień Data Quality, MDM, metadata management oraz data lineage.
- Doświadczenie w projektach migracyjnych z On-Premises do Cloud.
- Znajomość platform takich jak Databricks, Snowflake, AWS lub GCP.
- Doświadczenie w firmie konsultingowej lub software house realizującym projekty dla wielu klientów.
- Certyfikaty Microsoft związane z Azure, Fabric, Data & AI.
Head of Data in Poznań – pracodawca: Summ IT
W summ-it stawiamy na rozwój i innowacyjność, oferując pracownikom możliwość pracy z najnowszymi technologiami w przyjaznej atmosferze. Nasza elastyczna struktura sprzyja kreatywności, a regularne wydarzenia integracyjne oraz programy doceniania pracowników sprawiają, że każdy czuje się częścią zespołu. Pracując w centrum Poznania, masz dostęp do licznych możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla ambitnych specjalistów IT.
