IG/FB Organic Manager in Katowice

Dołącz do naszego zespołu. Marz dużymi krokami. I osiągnij więcej, niż myślałeś, że to możliwe. Jesteśmy innowacyjną marką e-commerce i zdrowia, budującą coś wielkiego i prostego: najlepsze miejsce dla osób powyżej 45 roku życia, aby uzyskać prawdziwą opiekę zdrowotną, która pomaga im czuć się silnymi, zdrowymi i szczęśliwymi w miarę starzenia się.

Poszukujemy bystrego, kreatywnego, szybkiego menedżera mediów społecznościowych, który stawia na sztuczną inteligencję, aby dołączyć do zespołu. To rola dla kogoś, kto kocha media społecznościowe, rozumie, jak rozwijać i iterować markę oraz jak tworzyć posty ze statycznymi obrazami i krótkimi filmami, które przyciągają uwagę i magnetyzują naszą docelową grupę (kobiety w wieku 45-64 lata).

Kluczowe obowiązki:

• Tworzenie i planowanie 28 organicznych postów tygodniowo na Instagramie i Facebooku: inspirujące, relatywne treści dotyczące zdrowia i wellness dla kobiet (np. strategie na uporczywy brzuch, nawyki sprzyjające hormonowi, resetowanie umysłu, trening siłowy dla metabolizmu, konsekwencja ponad perfekcję, kwitnienie w okresie menopauzy/perimenopauzy, rutyny zwiększające energię, małe codzienne sukcesy).
• Styl odzwierciedla wzmacniające głosy, takie jak Denise Austin, Chalene Johnson czy Melissa Neill: motywacyjne, praktyczne wskazówki dotyczące budowania mięśni, łatwego ruchu w strefie 2, konsekwencji w odżywianiu, pokonywania frustracji „to już nie działa” oraz ponownego poczucia siły/witalności.
• Moderowanie reklam/komentarzy Meta: szybkie usuwanie negatywnych treści/spamu, usuwanie/blokowanie trolli/złych aktorów, aby stworzyć bezpieczną, wspierającą społeczność.
• Zarządzanie kalendarzami IG/mediów społecznościowych i dostarczaniem treści dla 2 marek.

Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:

• Masz 1-3 lata doświadczenia w tworzeniu/kuracji organicznych treści IG/FB dla kobiet 45+ (skupienie na wellness, fitnessie, mentalności).
• Jesteś osobą zwracającą uwagę na szczegóły, szybką, radosną komunikatorką z silnymi umiejętnościami językowymi.
• Jesteś technicznie obeznany (Meta Business Suite, harmonogramy); elastyczny w szybko rozwijającym się startupie.
• Jesteś zgodny z naszymi wartościami: Wyjątkowość, Elastyczność, Odpowiedzialność, Szybkość, Dawcy energii > Biorcy, Pokora.

Co oferujemy:

• Stabilny, przewidywalny dochód (bez gonienia za klientami lub lekcjami).
• Wolność pracy zdalnej (wymagany szybki internet i kamera internetowa).
• Ścieżka rozwoju - najlepsi pracownicy szybko awansują i mogą przejść do sprzedaży, marketingu, operacji, liderstwa.
• Możliwość uczestniczenia w budowaniu czegoś ogromnego w zakresie długowieczności (pomaganie klientom w życiu dłużej, zdrowiej i znacząco).

Narzędzia, które możesz wykorzystać:

• ChatGPT, Claude, Jasper.ai, Copy.ai (lub podobne), Klaviyo, Figma, Google Docs, Trello, Slack.

Oczekiwania wobec Ciebie:

• Wysoka etyka pracy (od poniedziałku do soboty).
• Bycie graczem zespołowym zaangażowanym w sukcesy klientów.

Korzyści:

• Praca zdalna: nasz zespół jest w pełni rozproszony na całym świecie i funkcjonuje całkowicie zdalnie.
• Rozwój osobisty: budżet na książki, kursy, coaching.
• Zdrowie osobiste: budżet na siłownię, aplikacje zdrowotne.

Co nam brakuje? Jesteśmy jeszcze na wczesnym etapie, więc masz możliwość kształtowania naszej kultury.

Kim jesteśmy i jak działamy: Jesteśmy zespołem, który dąży do ciągłego doskonalenia - zespół, a nie rodzina - zatrudniając i rozwijając gwiazdy (liderów) w każdej roli. Żyjemy według sześciu podstawowych przekonań, które napędzają ogromny sukces:

• Wyjątkowość: Idź dodatkową milę, aby stworzyć oszałamiające doświadczenia, które przekształcają nowicjuszy w lojalnych klientów.
• Elastyczność: Ucz się przez całe życie, którzy rosną lub umierają - ucz się szybko, ponosząc porażki szybko, uprość wszystko i proaktywnie poprawiaj wszystko wokół siebie.
• Odpowiedzialność: Posiadaj swoje wyniki, jakby to była twoja firma - bądź wymagający, ale wspierający, 100% odpowiedzialności, dziel się aktualizacjami w Slack/Kustomer.
• Szybkość: Działaj teraz, zamiast dążyć do perfekcji; dobre wykonane dziś jest lepsze niż perfekcyjne w przyszłym tygodniu.
• Nie lukruj tego: Mów prawdę wprost - trudne rozmowy pomagają w rozwoju; niewygodne rozmowy napędzają postęp; nie unikaj, mów szczerze.
• Pokora: Myśl najpierw o biznesie - przyznawaj się do braków, dziel się sukcesami, przyjmuj porażki, wybieraj to, co słuszne, a nie to, co właściwe.