W skrócie
- Zadania: Zatrudniaj wykwalifikowanych rzemieślników, takich jak spawacze i monterzy rur.
- Firma: Summit Talent Strategies - lider w rekrutacji specjalistów.
- Benefity: Elastyczny model pracy, wynagrodzenie oparte na wynikach i nieograniczone możliwości zarobku.
- Pozostałe informacje: Możliwość długoterminowej współpracy i wsparcia dużych programów rekrutacyjnych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z wysokiej jakości talentami w dynamicznych branżach przemysłowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji rzemieślników oraz umiejętności oceny kwalifikacji technicznych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
To jest zdalna pozycja. Summit Talent Strategies poszukuje doświadczonego rekrutera 1099 w branży rzemieślniczej, aby wspierać specjalistyczne zatrudnienie w środowiskach przemysłowych, morskich i obronnych. Rola ta będzie koncentrować się na identyfikacji i umieszczaniu wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów rzemieślniczych, w szczególności spawaczy X-Ray, spawaczy strukturalnych i monterów rur.
To jest możliwość pracy na zasadzie kontraktowej, wynagradzanej za udane umieszczenie. Idealny rekruter jest przedsiębiorczy, pomysłowy i wyposażony w własne narzędzia do pozyskiwania kandydatów oraz infrastrukturę rekrutacyjną.
- Źródło, angażowanie i kwalifikowanie kandydatów rzemieślniczych, w tym spawaczy X-Ray, spawaczy strukturalnych i monterów rur
- Opracowywanie i utrzymywanie proaktywnych pipeline'ów kandydatów przy użyciu różnych kanałów pozyskiwania
- Przeprowadzanie wywiadów screeningowych w celu oceny umiejętności technicznych, certyfikatów i doświadczenia zawodowego
- Weryfikacja gotowości kandydatów, dostępności i oczekiwań dotyczących wynagrodzenia
- Koordynowanie zgłoszeń kandydatów zgodnie z wymaganiami klientów
- Utrzymywanie stałej komunikacji z kandydatami przez cały cykl zatrudnienia
- Wsparcie inicjatyw związanych z dużą ilością zatrudnienia i pilnymi wymaganiami rzemieślniczymi
- Zapewnienie informacji zwrotnej dotyczącej dostępności kandydatów, trendów płacowych i konkurencyjnych działań rekrutacyjnych
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w rekrutacji talentów rzemieślniczych (spawacze, monterzy rur, obróbka lub rzemiosła przemysłowe)
- Znajomość procesów spawania, takich jak GMAW, SMAW, GTAW, FCAW i pokrewnych certyfikatów
- Umiejętność oceny kwalifikacji technicznych rzemiosła i interpretacji wymagań dotyczących pracy
- Silne umiejętności pozyskiwania w serwisach LinkedIn, portalach pracy, poleceniach i społecznościach rzemieślniczych
- Samodzielność w pracy w środowisku kontraktowym
- Doskonale umiejętności komunikacyjne i angażowania kandydatów
- Preferowane doświadczenie w wspieraniu zatrudnienia w stoczniach, przemyśle, budownictwie lub obronie
Wymagania dla kontrahentów:
- Muszą działać jako niezależny kontrahent (1099)
- Odpowiedzialność za dostarczenie własnych narzędzi rekrutacyjnych, platform pozyskiwania i technologii
- Umiejętność samodzielnego zarządzania obciążeniem, harmonogramem i pipeline'ami kandydatów
- Zgodność z wymaganiami klienta dotyczącymi screeningów, onboardingu i standardów zgłoszeń
- Zaangażowanie w jakość zgłoszeń i sukces umieszczenia
Wynagrodzenie:
- Wynagrodzenie oparte na wynikach wypłacane za udane umieszczenie
- Docelowy zakres wypłat: 1500 – 2000 USD za umieszczenie
- Konkurencyjne wypłaty za umieszczenia dostosowane do złożoności roli i wolumenu zatrudnienia
- Możliwość powtarzających się wymagań i długoterminowego partnerstwa
- Nieograniczony potencjał zarobkowy oparty na wynikach
Dlaczego warto współpracować z Summit Talent Strategies:
- Dostęp do zleceń rzemieślniczych o wysokim popycie
- Elastyczny, przedsiębiorczy model rekrutacji
- Możliwość wsparcia dużych programów zatrudnienia w przemyśle i obronie
- Współpraca z doświadczonym kierownictwem rekrutacyjnym
Summit Talent Strategies uczestniczy w programie eVerify. Summit Talent Strategies jest pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą brani pod uwagę na podstawie możliwości bez względu na rasę, kolor, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana chronionego. Dążymy do promowania równości szans dla wszystkich.
Skilled Trades Recruiter – Welders & Pipefitters in Warsaw – pracodawca: Summit Talent Strategies
Summit Talent Strategies to doskonały pracodawca, oferujący elastyczny model pracy dla rekruterów w branży wykwalifikowanych rzemieślników. Pracując z nami, masz dostęp do wysokiej jakości ofert pracy w przemyśle i obronności, co stwarza nieograniczone możliwości zarobkowe w oparciu o wyniki. Nasza kultura współpracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu rekrutacyjnego sprzyjają rozwojowi zawodowemu i osiąganiu sukcesów w dynamicznym środowisku.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Summit Talent Strategies
