Workday Specialist in Warsaw

W SumUp jesteśmy pasjonatami wspierania małych firm. Wierzymy, że każdy powinien mieć dostęp do elastycznej, sprawiedliwej i łatwej w użyciu technologii, która pomaga realizować ich pomysły. Naszą długoterminową ambicją jest "zamknięcie pętli" poprzez przekształcanie codziennych transakcji w trwałe relacje między firmami a ich klientami.

Jako część naszego zespołu People Tech, naszym celem jest umożliwienie długoterminowej skalowalności poprzez promowanie kultury opartej na danych dzięki płynnej integracji systemów i skoncentrowanemu na ludziach doświadczeniu pracowników. W tej roli, raportując do szefa People Tech, będziesz pracować w sercu naszego ekosystemu Workday. Będziesz ściśle współpracować z operacjami kadrowymi, działem płac oraz interesariuszami biznesowymi, aby zapewnić, że nasza konfiguracja Workday HCM pozostaje skalowalna, niezawodna i intuicyjna w miarę naszego rozwoju.

Co będziesz robić:

• Konfigurować i ulepszać moduł Core HCM Workday, aby nasze procesy były skalowalne, spójne i łatwe w nawigacji.
• Współpracować z interesariuszami, aby przetłumaczyć potrzeby biznesowe na przemyślany projekt systemu, poprawiając przepływy pracy, automatyzację i jakość danych.
• Wzmacniać generowanie dokumentów, logikę walidacji i struktury raportowania, aby zredukować pracę ręczną i zapobiegać błędom downstream.
• Zapewniać responsywne i empatyczne wsparcie dla SumUppers korzystających z Workday, pomagając im czuć się pewnie i wspieranymi.
• Budować i utrzymywać wiarygodne raporty i pulpity, zapewniając dokładność danych i wspierając podejmowanie świadomych decyzji.
• Przyczyniać się do jasnej dokumentacji, uporządkowanego zarządzania zmianami i zrównoważonych standardów konfiguracji.

Będziesz idealnym kandydatem na to stanowisko, jeśli masz:

• Doświadczenie praktyczne z Workday HCM Core (doświadczenie z dodatkowymi modułami, takimi jak śledzenie czasu lub wynagrodzenia, będzie dodatkowym atutem).
• Solidne zrozumienie podstaw Workday, takich jak zatrudnienie, dane pracowników, organizacje, procesy biznesowe i raportowanie.
• Pewność w pracy z uporządkowanymi zestawami danych w celu walidacji zmian konfiguracyjnych i zapewnienia wiarygodnych wyników.
• Silne umiejętności w Excelu i Google Sheets, z dużą uwagą na dokładność danych.
• Umiejętność jasnego wyjaśniania koncepcji technicznych i tłumaczenia potrzeb biznesowych na skalowalne rozwiązania systemowe.
• Myślenie nastawione na uproszczenie, standaryzację i ciągłe doskonalenie.
• Zaawansowane umiejętności komunikacyjne w języku angielskim.

Dlaczego warto dołączyć do SumUp:

• Możliwość pracy w naszym tętniącym życiem biurze w Warszawie z inspirującymi, artystycznymi przestrzeniami i tarasem widokowym w Hali Koszyki.
• Zaangażowanie w różnorodność i inkluzję: bądź częścią miejsca pracy, które ceni i promuje różnorodność, tworząc inkluzywne środowisko, w którym szanowane są i akceptowane perspektywy wszystkich.
• Udział w naszym programie Virtual Stock Option: będziesz miał udział w przyszłym sukcesie SumUp.
• Dedykowany roczny budżet L&D w wysokości 2000 € na rozwój osobisty, który można wykorzystać na uczestnictwo w konferencjach i/lub dalszą edukację.
• Wsparcie w zakresie fitnessu: ćwicz na miejscu w naszym gymie lub odkrywaj miasto, korzystając z Karty Multisport, subsydiowanej przez SumUp na dostęp do obiektów sportowych w Warszawie.
• Zaangażowanie w dobrostan: dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego dla Ciebie i Twojej rodziny, a także ubezpieczenia na życie, aby jeszcze bardziej chronić Twój spokój umysłu.
• PPK (Pracowniczy Plan Kapitałowy): pomnażaj swoje oszczędności dzięki wspólnym wpłatom od SumUp i Państwa.
• Hojne dni wolne: ciesz się 26 dniami płatnego urlopu oraz dniami ustawowo wolnymi i specjalnymi dniami wolnymi.
• Break4me: miesięczny urlop po 3 latach pracy.
• Bonus za polecenie: zdobądź dodatkowe nagrody, polecając utalentowane osoby do zespołu SumUp.

O SumUp: Bądź upoważniony do robienia więcej, co ma znaczenie. W SumUp dążymy do tego, aby wspierać małe firmy na całym świecie, dostarczając proste i przystępne narzędzia, które pozwalają im prosperować. Dziś ponad 4 miliony firm w 39 rynkach polega na SumUp jako swoim partnerze finansowym w zarządzaniu płatnościami, finansami i relacjami z klientami.

Nasze zaangażowanie w małe firmy odzwierciedla nasz różnorodny zespół, składający się z ponad 4000 SumUppers z ponad 90 narodowości, zjednoczonych przez globalną współpracę i innowacyjne myślenie. Nasze wartości leżą u podstaw tego, kim jesteśmy i co reprezentujemy, kształtując naszą kulturę pracy i napędzając nasz sukces. Promujemy inkluzyjność i kulturę ciągłego uczenia się, zapewniając bezpieczną przestrzeń dla osobistego i zawodowego rozwoju. Nasze różnice czynią nas wyjątkowymi i silnymi, gdy dążymy do stworzenia środowiska, w którym każdy należy i czuje się wspierany, niezależnie od tego, jak się identyfikuje.

SumUp z dumą jest pracodawcą oferującym równe szanse, aktywnie poszukującym i przyjmującym różnorodność w naszej kadrze. Nie podejmujemy decyzji dotyczących zatrudnienia ani zatrudnienia na podstawie rasy, koloru, religii lub przekonań religijnych, pochodzenia etnicznego lub narodowego, narodowości, płci, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, wieku ani jakiejkolwiek innej podstawy chronionej przez obowiązujące przepisy prawa lub zabronione przez politykę firmy. Nasze zaangażowanie wykracza poza rekrutację, aby stworzyć bezpieczne i szanowane miejsce pracy, w którym wszelkie formy nękania są surowo zabronione.

Odkryj więcej o naszej kulturze i możliwościach na naszej stronie kariery.