W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią marketingową dla innowacyjnych produktów w branży beauty.
- Firma: Dynamiczna firma fintech z globalnym zasięgiem i różnorodnym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne, rozwój zawodowy i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w inspirującym środowisku biurowym w Warszawie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad produktami, które wspierają małe firmy na całym świecie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w marketingu produktów oraz umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 51750 - 63250 zł za rok.
Location: Warszawa, Polska
Umowa: 12 miesięcy, na czas określony, pełny etat, stacjonarnie
Zespół Produktów Wzrostu w Run My Business przekształca nowe wprowadzenia produktów w mierzalny wzrost dla sprzedawców, łącząc strategię produktu z realizacją na rynku w całym portfolio SumUp. Booking właśnie został uruchomiony jako oferta premium, a branża kosmetyczna stała się priorytetową kategorią. W tej roli będziesz prowadzić działania związane z wprowadzeniem na rynek, budując i wdrażając plan działania.
Co będziesz robić:
- Posiadać pozycjonowanie, narrację i komunikację dla Booking z naciskiem na branżę kosmetyczną, w tym lokalny rynek, w materiałach marketingowych i punktach kontaktowych produktu.
- Prowadzić gotowość do wprowadzenia na rynek dla każdego wydania Booking i Local, w tym materiały sprzedażowe i wsparcia, aktualizacje stron internetowych, często zadawane pytania, ceny i komunikację przed uruchomieniem.
- Szkolenie i wsparcie zespołów sprzedaży i operacji, aby mogły pewnie sprzedawać i wspierać nowe funkcje od pierwszego dnia.
- Przekazywać opinie sprzedawców, sprzedaży i wsparcia do dyskusji dotyczących mapy drogowej produktu i pomagać zespołowi w priorytetyzacji tego, co należy zbudować następnie.
- Śledzić przyjęcie funkcji i aktywację po uruchomieniu oraz wykorzystać dane do udoskonalenia strategii wprowadzenia na rynek i kanałów według rynku.
Czego szukamy:
- Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, z pewnością do pracy w zespołach globalnych i lokalnych.
- Doświadczenia w definiowaniu pozycjonowania, ram komunikacyjnych i planów wprowadzenia na rynek w roli marketingu produktu lub GTM, najlepiej w SaaS, płatnościach lub biznesach rynkowych.
- Doświadczenia w przekazywaniu spostrzeżeń sprzedawców, sprzedaży lub wsparcia do decyzji dotyczących mapy drogowej produktu, nie tylko w realizacji planów wprowadzenia na rynek.
- Umiejętności koordynowania uruchomień w zespołach Produktu, Sprzedaży, Wzrostu i Operacji bez formalnej linii raportowania do tych zespołów.
- Komfortu w budowaniu konkurencyjnego widoku pozycjonowania, cen i segmentacji na wielu rynkach oraz wykorzystywania danych o przyjęciu i konwersji do priorytetyzacji działań.
Dlaczego warto dołączyć do SumUp:
- Możliwość pracy z SumUppers na całym świecie nad dużymi produktami fintechowymi używanymi przez miliony firm na całym świecie, z naszego tętniącego życiem biura w Warszawie.
- Zaangażowanie w różnorodność i inkluzję: bądź częścią miejsca pracy, które ceni i promuje różnorodność, tworząc inkluzywne środowisko.
- Dedykowany roczny budżet L&D w wysokości 2000 € na rozwój osobisty.
- Wsparcie fitness: korzystaj z siłowni na miejscu lub odkrywaj miasto z kartą Multisport.
- Zaangażowanie w dobrostan: dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego dla Ciebie i Twojej rodziny.
- PPK (Pracowniczy Plan Kapitałowy): zwiększ swoje oszczędności dzięki wspólnym składkom od SumUp i Państwa.
- Hołd dla czasu wolnego: 26 dni płatnego urlopu plus dni ustawowo wolne i dni specjalne.
- Break4me: 1-miesięczny sabbat po 3 latach pracy.
- Bonus za polecenie: zdobądź dodatkowe nagrody za polecanie utalentowanych osób do zespołu SumUp.
SumUp jest dumnym pracodawcą oferującym równe możliwości zatrudnienia, aktywnie poszukującym i przyjmującym różnorodność w naszej kadrze.
Senior Product Marketing Manager in Warsaw – pracodawca: sumup
SumUp w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające kreatywności i innowacjom. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez współpracę z różnorodnymi zespołami oraz dostęp do szkoleń i warsztatów, co pozwala na ciągłe doskonalenie umiejętności. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i współpracy, co sprawia, że każdy głos jest słyszany, a pomysły są doceniane.
