W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kampaniami employer brandingowymi i twórz kreatywne narracje.
- Firma: Surfshark, szybko rozwijająca się firma technologiczna z Litwy.
- Benefity: Rozwój zawodowy, zdrowie i wellness, elastyczne dni pracy oraz sprzęt do wyboru.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i wyjątkowe tradycje zespołowe.
- Dlaczego ta praca: Buduj markę pracodawcy w dynamicznym środowisku i wpływaj na kulturę firmy.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w employer brandingu i znajomość polskiego rynku talentów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 12500 - 16600 zł za miesiąc.
Surfshark jest dumny z bycia drugim jednorożcem Litwy i jedną z najszybciej rozwijających się europejskich firm, uznaną przez Financial Times 1000 w 2026 roku. Teraz jesteśmy gotowi na rozwój naszego zespołu i obecności w Polsce.
Poszukujemy Senior Employer Brand Managera, który dołączy do zespołu, aby promować nasze globalne marki - Surfshark, Incogni i HeyPolo. Będziesz odpowiedzialny za strategię, komunikację i realizację działań mających na celu budowanie świadomości marki pracodawcy dla grupy Surfshark.
Jeśli chcesz:
- Planowanie strategiczne i przywództwo: Planować i prowadzić kampanie employer brandingowe od strategii do realizacji, zapewniając zgodność z biznesem, HR, marketingiem i innymi kluczowymi interesariuszami.
- Zarządzanie projektami i realizacja: Zarządzać projektami employer brandingowymi, współpracując efektywnie z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Tworzenie treści i kampanii: Opracowywać przekonujące narracje i kreatywne kampanie we współpracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Wydarzenia i zaangażowanie: Projektować i realizować inicjatywy związane z marką pracodawcy na wydarzeniach, konferencjach i spotkaniach.
- Partnerstwa i sponsoring: Identyfikować i zabezpieczać strategiczne partnerstwa z lokalnymi społecznościami technologicznymi, grupami uniwersyteckimi i stowarzyszeniami branżowymi w Polsce.
- Badania i analizy: Przeprowadzać badania i analizować wyniki, aby zidentyfikować możliwości wzrostu i kierować strategią employer brandingową.
- Zarządzanie budżetem i zasobami: Planować i zarządzać budżetami oraz zasobami, aby zapewnić efektywną realizację inicjatyw związanych z marką pracodawcy.
A Ty możesz zaznaczyć:
- Doświadczenie: 3+ lata doświadczenia w employer brandingu, marketingu talentów lub PR/komunikacji marki, najlepiej w środowisku technologicznym lub szybko rozwijających się międzynarodowych firm.
- Znajomość rynku: Głęboka znajomość polskiego rynku talentów, społeczności technologicznych, preferencji kandydatów i kanałów medialnych.
- Strategiczne podejście: Silne myślenie strategiczne z udokumentowanym doświadczeniem w planowaniu, rozwijaniu i prowadzeniu kampanii employer brandingowych.
- Współpraca: Doświadczenie w współpracy z wieloma interesariuszami, w tym HR, marketingiem i liderami biznesowymi.
- Poczucie odpowiedzialności: Silne poczucie odpowiedzialności i odpowiedzialności, wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Analiza: Doświadczenie w ustalaniu jasnych metryk, przeprowadzaniu badań świadomości i wykorzystywaniu danych do optymalizacji kampanii marketingowych.
- Język: Biegła znajomość języka polskiego i profesjonalna znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Możliwości rozwoju: Czas poświęcony na naukę, konferencje, platformy e-learningowe i książki dla Twojego rozwoju zawodowego.
- Zdrowie i dobre samopoczucie: Oferujemy różnorodne benefity, od treningów online z trenerem osobistym po ubezpieczenie zdrowotne i regularne kontrole zdrowia psychicznego.
- Narzędzia: Wybierz sprzęt techniczny i narzędzia, które potrzebujesz do najlepszej pracy.
- Wspólnota i świętowanie: Przygotuj się na długotrwałe tradycje, takie jak coroczne wyjazdy integracyjne, piątkowe spotkania i różne wydarzenia zespołowe.
- Komfort dojazdu: Oferujemy zwrot kosztów transportu publicznego.
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Zachęcamy do pracy w biurze, z możliwością pracy zdalnej do dwóch dni w tygodniu.
- Premium konta Surfshark: Dla Ciebie, Twojej rodziny i przyjaciół.
- Wynagrodzenie: 12,5000-16,600 PLN/miesiąc, w zależności od umiejętności i doświadczenia.
Jak rekrutujemy: Nie wierzymy w proces „jeden rozmiar pasuje do wszystkich”, dlatego dostosowujemy go, aby zapewnić najlepsze doświadczenie dla naszych kandydatów.
Chcemy Cię poznać: Zaczynamy od prostego powitania, aby sprawdzić, czy nasze oczekiwania się pokrywają.
Zadanie techniczne lub rozmowa: Jeśli zdecydujemy się na dalsze kroki, znajdziemy sposób, abyś mógł zaprezentować swoje umiejętności i doświadczenie.
Poznaj swój zespół: Oferujemy możliwość spotkania potencjalnych współpracowników.
Co dalej? Oferta, dyskusje — to zależy od Ciebie. Chcemy, abyś czuł się pewnie w swojej decyzji.
Szukasz czegoś innego? Sprawdź wszystkie nasze otwarte stanowiska, aby zobaczyć, gdzie możesz mieć wpływ.
Employer Brand Manager – Warsaw – pracodawca: Surfshark Limited
Surfshark Limited oferuje dynamiczne środowisko pracy, w którym pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez mentoring i wsparcie w osiąganiu celów. Firma kładzie duży nacisk na kulturę opartą na danych, co pozwala na podejmowanie świadomych decyzji i wpływanie na wyniki biznesowe. Pracownicy mogą liczyć na współpracę z różnorodnymi zespołami oraz na możliwość realizacji innowacyjnych projektów.
