W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami cyklu życia pracowników i wspieraj zespół HR.
- Firma: Swarovski - ikona mody i designu, która ceni kreatywność i współpracę.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, programy rozwoju kariery i zniżki na produkty Swarovski.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i wsparcie w obszarze zdrowia psychicznego.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i wpływaj na doświadczenia pracowników.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość niemieckiego i angielskiego, umiejętności komunikacyjne oraz dbałość o szczegóły.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
W Swarovski nie tylko dołączasz do marki - pomagasz przekształcić jedną z najbardziej ikonicznych nazw w modzie i designie. Tutaj odważne pomysły mają znaczenie, kreatywność napędza zmiany, a współpraca jest ceniona. Jeśli jesteś gotowy na przekraczanie granic, rozwijanie swoich umiejętności i pozostawienie swojego śladu tam, gdzie innowacja spotyka ponadczasową elegancję, czekamy na Ciebie.
Nasze biura Global Business Services z siedzibą w Polsce, Kostaryce i Malezji to tętniące życiem miejsca pracy, w których Twoja wiedza ma globalny wpływ. Będziesz współpracować ponad granicami, dostarczać usługi wysokiej jakości i pomagać kształtować organizację skoncentrowaną na ludziach.
Szukamy Junior Employee Lifecycle Specialist z językiem niemieckim, aby zapewnić płynne wykonanie wszystkich procesów związanych z cyklem życia pracownika oraz dostarczyć wysokiej jakości usługi HR. To Twoja szansa na przejęcie odpowiedzialności za kluczowe procesy HR i pomoc w zapewnieniu sprawnych operacji dla naszych pracowników mówiących po niemiecku.
Zakres obowiązków:
- Wykonywanie i wspieranie wszystkich procesów związanych z cyklem życia pracownika od zatrudnienia do emerytury (takich jak onboarding, okres próbny, zakończenie zatrudnienia) oraz zapewnienie, że zmiany i dokumentacja są dostarczane zgodnie z określonymi KPI.
- Utrzymywanie jakości danych w systemach HR związanych z cyklem życia pracownika.
- Przygotowywanie dokumentów HR (umowy o pracę, listy referencyjne).
- Przetwarzanie zadań HR w SAP i Workday (zatrudnienie, zakończenie, zmiany organizacyjne i osobowe, tworzenie nowych jednostek organizacyjnych).
- Obsługa zapytań pracowniczych przez ServicePoint i zapewnienie terminowego oraz dokładnego rozwiązania zgodnie z określonymi KPI.
- Aktualizacja podręczników operacyjnych i tworzenie artykułów wiedzy w celu wsparcia ciągłego doskonalenia.
Wymagania:
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2/C1 (mówienie i pisanie).
- Dokładność, dbałość o szczegóły oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami.
- Biegła znajomość języka angielskiego (mówienie i pisanie).
- 0-1 rok doświadczenia, najlepiej w międzynarodowym środowisku wielokulturowym.
- Wykształcenie w dziedzinie finansów lub HR – mile widziane.
- Poprzednie doświadczenie w narzędziach zarządzania HR (Workday, SAP, ServiceNow lub inne podobne systemy) – mile widziane.
- Średnie umiejętności w Excelu (tabele przestawne, VLOOKUP) – mile widziane.
- Umiejętność demonstrowania wartości firmy w pracy: dążenie do ciągłego doskonalenia, aktywne zaangażowanie, praca zespołowa i orientacja na klienta.
Co oferujemy:
- Programy rozwoju zawodowego i nauki, które pomogą Ci się rozwijać.
- Hybrdowe i elastyczne opcje pracy wspierające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- Globalny program wsparcia dla pracowników oferujący pomoc w zakresie zdrowia psychicznego, fizycznego i emocjonalnego, wsparcia menedżerskiego oraz spraw finansowych i prawnych.
- Płatny urlop wolontariacki, aby wspierać sprawy, które są dla Ciebie ważne.
- Ekskluzywne zniżki dla pracowników na produkty Swarovski.
- Prywatna opieka medyczna.
- Ubezpieczenie na życie.
- Program MyBenefit.
- Fundusz socjalny dla pracowników.
Aby zapewnić przejrzystość i sprawiedliwość, dzielimy się informacjami o wynagrodzeniu za pośrednictwem e-maila z kandydatami zaproszonymi na rozmowy kwalifikacyjne.
Swarovski to pracodawca równych szans. Jesteśmy zobowiązani do sprawiedliwej, inkluzywnej rekrutacji oraz budowania miejsca pracy, w którym każdy czuje, że naprawdę należy.
Junior Employee Lifecycle Specialist with German in Gdańsk – pracodawca: Swarovski
Swarovski to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, wspierając rozwój kariery w międzynarodowym kontekście. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń. Dodatkowo, praca w zespole zajmującym się pozyskiwaniem talentów dla regionu DACH pozwala na zdobycie cennego doświadczenia w międzynarodowym środowisku.
