Senior Employee Lifecycle Specialist in Gdańsk

W Swarovski nie tylko dołączasz do marki - pomagasz przekształcić jedną z najbardziej ikonicznych nazwisk w modzie i designie. Tutaj odważne pomysły mają znaczenie, kreatywność napędza zmiany, a współpraca jest ceniona. Twoja praca kształtuje sposób, w jaki świat doświadcza blasku. Jeśli jesteś gotowy na przekraczanie granic, rozwijanie swoich umiejętności i pozostawienie swojego śladu tam, gdzie innowacja spotyka ponadczasową elegancję, czekamy na Ciebie.

Nasze biura Global Business Services z siedzibą w Polsce, Kostaryce i Malezji to tętniące życiem miejsca pracy, w których Twoja wiedza ma globalny wpływ. Będziesz współpracować ponad granicami, dostarczać usługi wysokiej jakości i pomagać kształtować organizację skoncentrowaną na ludziach.

Poszukujemy **Senior Employee Lifecycle Specialist**, który wesprze procesy HR w całej podróży pracownika. To Twoja szansa na zapewnienie płynnych operacji i wysokiej jakości dostarczania usług.

Obowiązki:

• Wykonywanie procesów związanych z cyklem życia pracownika od zatrudnienia do emerytury (takich jak wsparcie płacowe, obliczanie premii, czas i obecność, zatrudnienie, separacja, zmiana stanowiska, zmiana godzin pracy itp.)
• Dostarczanie najlepszej w swojej klasie obsługi HR dla pracowników i menedżerów, odpowiadając na zapytania pracowników oraz dokładne przetwarzanie informacji ze wszystkimi interesariuszami na czas
• Utrzymywanie dobrej jakości danych w systemach HR dotyczących cyklu życia pracowników oraz generowanie różnych raportów z Workday oraz systemu czasu i obecności
• Obliczanie premii i przygotowywanie różnych obliczeń dla płac, uzgadnianie czasu i obecności pracowników
• Przygotowywanie prezentacji na różne tematy HR oraz uczestnictwo w globalnych i lokalnych projektach HR
• Aktualizacja podręczników operacyjnych i tworzenie artykułów wiedzy

Wymagania:

• 2-5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w międzynarodowym środowisku
• Doświadczenie w Workday i Service Now
• Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobra znajomość Excela
• Znajomość procesów płacowych
• Orientacja na zespół i umiejętność efektywnej współpracy na wszystkich poziomach organizacji
• Innowacyjne podejście, kiedy to możliwe, oraz pozytywne nastawienie

Co oferujemy:

• Programy rozwoju kariery i nauki, które pomogą Ci się rozwijać
• Opcje pracy hybrydowej i elastycznej, aby wspierać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
• Globalny program wsparcia dla pracowników oferujący pomoc w zakresie zdrowia psychicznego, fizycznego i emocjonalnego, wsparcia menedżerskiego oraz spraw finansowych i prawnych
• Płatny urlop wolontariacki, aby wspierać ważne dla Ciebie sprawy
• Ekskluzywne zniżki dla pracowników na produkty Swarovski
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Program MyBenefit
• Fundusz socjalny dla pracowników
• Nagrody za uznanie

Aby zapewnić przejrzystość i sprawiedliwość, dzielimy się informacjami o wynagrodzeniu za pośrednictwem e-maila z kandydatami zaproszonymi na rozmowy kwalifikacyjne.

Swarovski tworzy produkty oparte na kryształach o unikalnej jakości i rzemiośle, które przynoszą radość i celebrują indywidualność. Została założona w Austrii w 1895 roku, projektujemy, produkujemy i sprzedajemy najsłynniejsze kryształy, kamienie szlachetne, diamenty Swarovski Created, cyrkonie, biżuterię, akcesoria i dekoracje do domu.

Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność są sercem naszej marki, od innowacji cyrkularnej po różnorodność, inkluzję i działalność filantropijną Fundacji Swarovski. Umożliwiamy ludziom wyrażanie swojej indywidualności z pewnością i szacunkiem, wierząc, że różne perspektywy czynią nas silniejszymi.

Swarovski jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zobowiązani do sprawiedliwej, inkluzywnej rekrutacji oraz budowania miejsca pracy, w którym każdy czuje, że naprawdę należy.