W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kampaniami Google Ads i buduj relacje z klientami.
- Firma: Agencja marketingowa z dynamicznym podejściem do eCommerce.
- Benefity: Praca zdalna, elastyczne godziny, szybki rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Wysoka autonomia i możliwość pracy z globalnymi markami.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na wyniki klientów i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Google Ads i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Każdy może prowadzić kampanię wyszukiwania. Prawie nikt nie potrafi powiedzieć, czy to zadziałało. To jest całe zadanie. Google chętnie pokaże Ci 6x ROAS, zbudowane głównie z osób, które już znały nazwisko Twojego klienta. Będzie automatycznie stosować zasoby, o które nie prosiłeś. Będzie raportować liczbę, która sprawia, że klient czuje się świetnie i nic nie mówi o tym, czy rozwijałeś biznes.
Nie zatrudniamy ludzi do zarządzania Google Ads. Zatrudniamy marketerów, którzy potrafią odróżnić popyt, który stworzyli, od popytu, który zebrali, i którzy mogą to udowodnić twarzą w twarz z klientem.
W Sweat Pants Agency współpracujemy z około 50 markami DTC i eCommerce, z czego 20 do 25 z nich na płatnych mediach. Wydajemy od 6 do 9 milionów dolarów miesięcznie na Meta i od 1 do 2 milionów dolarów miesięcznie na Google. Jesteśmy jedyną agencją stojącą za dwoma najszybciej rozwijającymi się markami INC #1, obie od zera.
Będziesz odpowiedzialny za zestaw naszych kont Google od początku do końca. Oto, co oznacza „od początku do końca”. Jesteś menedżerem konta. Nie mamy żadnego. Rozmawiasz bezpośrednio z klientem. Piszesz aktualizacje, prowadzisz rozmowy i bronisz podjętej decyzji. Powód, dla którego to robimy, to poczucie odpowiedzialności. Kiedy jesteś osobą odpowiadającą za konto, to Twój wynik, a nie czyjeś podsumowanie Twojego wyniku.
Posiadasz cały lejek, a nie tylko kampanię. Feed i Merchant Center, wyszukiwanie, zakupy i PMax, Demand Gen i YouTube, strona docelowa oraz śledzenie konwersji pod tym wszystkim. Jeśli feed jest powodem, dla którego zakupy są głodne, to jest Twój problem. Jeśli strona jest powodem, dla którego kliknięcia nie konwertują, to również jest Twój problem.
Oczekuje się, że będziesz miał zdanie na temat atrybucji i będziesz je bronił. Optymalizujemy do NC-CPA i NC-ROAS, nie mieszanych i nie ostatniego kliknięcia. Wyłączyliśmy wyszukiwanie marki, aby zobaczyć, co faktycznie przesuwa się do organicznych. Przeprowadzamy geo holdouts. Jeśli kampania nie jest inkrementalna, wolimy wiedzieć, niż trzymać się liczby.
Możesz mieszkać wszędzie. Jesteśmy zdalni i zatrudniamy na całym świecie. Jedynym twardym wymaganiem jest to, że możesz odbierać telefony od klientów w godzinach pracy wschodnioamerykańskiej, ponieważ jesteś punktem kontaktowym klienta. Reszta dnia należy do Ciebie. Nikt tutaj nie jest na zegarze. Oceniamy Cię na podstawie wyników.
Jeśli chcesz mieć wyznaczoną rolę, system zgłoszeń i dokumentację zakresu, to nie jest dobre dopasowanie i szybko się o tym przekonamy. Jeśli chcesz posiadać cały obraz i być ocenianym na podstawie tego, czy liczba się zmieniła, czytaj dalej.
Co wygląda jak praca: Posiadanie zestawu kont DTC jako strateg, kupujący i bezpośredni punkt kontaktowy klienta. Budżety wahają się od 5 tys. USD/miesiąc do dobrze ponad sześciu cyfr miesięcznie. Posiadanie relacji z klientem. Nie ma menedżera konta między Tobą a nimi. Prezentujesz wyniki, plan i uzasadnienie, a Ty jesteś tym, kto odpowiada, gdy coś nie działa.
Audyt przed dotknięciem czegokolwiek. Każde konto, które przejmujemy, przechodzi prawdziwą recenzję: struktura kampanii i grupy reklam, słowa kluczowe w porównaniu do terminów wyszukiwania, negatywy, strategia licytacji według typu kampanii, udział w wyświetleniach, zdrowie feedu, strony docelowe, odbiorcy i śledzenie konwersji. Następnie Loom, który przeprowadza klienta przez to, co znalazłeś. Ten Loom to sposób, w jaki sprzedajemy i jak utrzymujemy ludzi.
Prowadź markę i nie markę jako różne biznesy. Marka to głównie wspomagana konwersja i zazwyczaj należy do docelowego udziału w wyświetleniach, a nie do docelowego CPA. Nie marka to miejsce, gdzie jest wzrost i gdzie jest marnotrawstwo. Raportuj je osobno, w przeciwnym razie nic nie raportujesz.
Wiedz, co PMax faktycznie robi. Najczęstszym błędem, który widzimy, jest optymalizacja PMax w oparciu o inkrementalny CAC, gdy połowa wolumenu wewnątrz jest markowa. Jeśli nie możesz oddzielić tych dwóch, nie możesz ustawić celu.
Trzymaj automatyzację Google na smyczy. Automatycznie stosowane rekomendacje, automatycznie stosowane zasoby i automatycznie tworzone linki do witryn kosztowały naszych klientów prawdziwe pieniądze. Audytujemy je według harmonogramu.
Posiadaj feed. Higiena Merchant Center, tytuły produktów, odrzucenia, promocje i to, co feed robi dla dostawy Shopping i PMax.
Posiadaj śledzenie. GA4, GTM, importy celów Shopify w porównaniu do surowego tagu Google Ads, ulepszone konwersje, importy konwersji offline dla kont lead gen. Kiedy liczby się nie zgadzają, to Ty jesteś tym, który dowiaduje się dlaczego.
Zdiagnozuj wąskie gardło, a następnie napraw to. Kreatywność, oferta, AOV, strona docelowa, kasa, śledzenie. Nikt nie przekaże tego innemu zespołowi.
Buduj rzeczy, których potrzebuje konto. Strony docelowe, skrypty, raportowanie, cokolwiek, co usuwa ograniczenie. Jesteśmy intensywnymi użytkownikami AI i oczekujemy, że będziesz budować, a nie tylko podpowiadać.
Jesteś odpowiedni, jeśli: Robiłeś to z prawdziwymi pieniędzmi. Praktyczne doświadczenie z Google Ads przy znaczących wydatkach na DTC i eCommerce, z wynikami, które możesz nam przedstawić: CPA, ROAS, przychody i co faktycznie zmieniłeś, aby je osiągnąć. Szczególnie zakupy i PMax, a nie tylko wyszukiwanie.
Jesteś biegły w całym stosie, a nie tylko w jednym typie kampanii. Wyszukiwanie, zakupy, PMax, Demand Gen, YouTube, Merchant Center, GA4, GTM. Bing to miłe uzupełnienie.
Jesteś natywnym użytkownikiem AI i budujesz. To jest wymóg, a nie bonus. Powinieneś już używać Claude lub równoważnego jako narzędzia roboczego, a także powinieneś być w stanie zbudować i wdrożyć stronę docelową z jego pomocą.
Potrafisz komunikować swoje pomysły w języku angielskim na poziomie rodzimym lub bliskim rodzimemu. Będziesz stale w kontakcie z klientami. Musisz jasno wyjaśniać swoje myślenie, sprzedawać pomysł na jego zasługach, sprzeciwiać się, gdy klient zamierza zmusić konto do przeciętności, i zgłaszać problem, zanim stanie się pożarem. To ma znaczenie tak samo, jak wszystko inne na tej liście.
Jesteś sceptyczny wobec swoich własnych liczb. Wolałbyś przeprowadzić holdout, niż chronić pulpit nawigacyjny. Możesz pracować w godzinach pracy wschodnioamerykańskiej na potrzeby rozmów z klientami. Gdzie mieszkasz, zależy od Ciebie.
Bonus: zbudowałeś lub prowadziłeś własny sklep Shopify, lub prowadziłeś Meta przy wydatkach również.
Nie pasujesz, jeśli: „To nie była moja rola” jest w Twoim słownictwie. To najszybszy sposób na zakończenie rozmowy kwalifikacyjnej tutaj. Jeśli feed był problemem w koncie, które prowadziłeś, powinieneś coś z tym zrobić.
Chcesz, aby powiedziano Ci, co robić w tym tygodniu. Potrzebujesz systemu zgłoszeń, aby wiedzieć, co ma znaczenie. Cytujesz mieszany ROAS, jakby rozwiązywał problem.
Dlaczego ta rola jest ekscytująca: To nie jest praca konserwacyjna. Będziesz miał realny wpływ na to, jak prowadzimy Google w całej agencji. Będziesz pracować z prawdziwymi markami z prawdziwymi budżetami. Testujemy agresywnie. Szybko się uczymy. Budujemy ramy, które skalują. Otrzymasz zaufanie od pierwszego dnia. Otrzymasz dużo autonomii. Niektórzy ludzie się w tym rozwijają. Otrzymasz szybkie informacje zwrotne w każdej sytuacji, a jeśli przetrwasz pierwsze 30 dni, prawdopodobnie będziesz tu przez długi czas. Nasza retencja w tym zespole jest bardzo dobra i to nie jest przypadek. Rozwiniesz się w kierunku senior strategy. Chcemy ludzi, którzy chcą więcej odpowiedzialności. Jeśli osiągniesz wyniki, będziesz się rozwijać.
Senior Google Ads Buyer – Remote in Katowice – pracodawca: Sweat Pants Agency LLC
Sweat Pants Agency LLC to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy z najnowszymi narzędziami w branży, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze mediów płatnych.