Associate Professor in Sopot

Associate Professor in Sopot

Sopot Pełny etat 10300 - 14300 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zajęć z zakresu prawa oraz rozwijanie programów nauczania.
  • Firma: SWPS Uniwersytet, innowacyjna instytucja akademicka w Polsce.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, wsparcie w rozwoju zawodowym i pakiet benefitów.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i uczestnictwa w międzynarodowych konferencjach.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznej społeczności akademickiej i wpływaj na przyszłość studentów.
  • Kwalifikacje: Doktor habilitowany w naukach społecznych oraz doświadczenie w nauczaniu.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 10300 - 14300 zł za rok.

SWPS University jest niepubliczną instytucją akademicką prowadzącą działalność naukową i edukacyjną w Warszawie, Wrocławiu, Sopocie, Poznaniu, Katowicach i Krakowie. Należy do najbardziej aktywnych ośrodków badawczych w Polsce, a wyniki naszych badań są stosowane w różnych obszarach gospodarki i życia społecznego. Przekładamy doskonałość naszych badań na innowacyjne nauczanie, oferując programy studiów oparte na najnowszej wiedzy, zaprojektowane w celu skutecznego przygotowania studentów do wyzwań współczesnego świata.

To społeczność, która łączy różnorodne doświadczenia i przekonania. Tworzymy otwarte, wielokulturowe środowisko, które pozwala wszystkim pracownikom osiągać swoje cele i w pełni rozwijać swój potencjał. Nasze zaangażowanie w rozwój nauki i dążenie do najwyższej jakości badań stanowi fundament, na którym budujemy nasze sukcesy, co potwierdzają wyróżnienia w ocenie działalności naukowej, gdzie trzy dyscypliny otrzymały ocenę A+, a pozostałe dyscypliny ocenę A.

SWPS University, jako instytucja niepubliczna, istnieje, aby służyć ludzkości, społeczeństwu i środowisku poprzez edukację, naukę, sztukę i działalność publiczną. Realizujemy tę misję jako silna instytucja, oparta na wspólnocie pracowników, studentów i absolwentów.

Opis stanowiska:

  • prowadzenie zajęć (wykładów, warsztatów, seminariów magisterskich) z zakresu prawa, w programach studiów stacjonarnych i niestacjonarnych zgodnie z harmonogramem, w tym udział w kształceniu doktorantów
  • opracowywanie oryginalnych programów zajęć oraz wprowadzanie jakościowych i merytorycznych zmian do istniejących sylabusów i programów studiów
  • wykonywanie zadań związanych z nauczaniem, w tym tworzenie sylabusów, wystawianie ocen i archiwizowanie prac studentów, uczestnictwo w procesie dyplomowym oraz przeprowadzanie egzaminów, a także prowadzenie konsultacji ze studentami i doktorantami
  • wnoszenie wkładu w poprawę jakości nauczania poprzez działanie jako mentor dla kadry dydaktycznej
  • promowanie wyników badań wśród studentów i doktorantów, w tym odniesienie do wyników badań podczas zajęć
  • wspieranie rozwoju studentów i doktorantów, w szczególności poprzez merytoryczne nadzorowanie organizacji studenckich i doktoranckich
  • publikowanie artykułów dotyczących nauczania
  • podnoszenie umiejętności badawczych i narzędzi
  • wnoszenie wkładu w integrację społeczności studenckiej oraz wspieranie działań mających na celu utrzymanie dobrych relacji z absolwentami
  • zaangażowanie w prace organizacyjne na Wydziale i Uniwersytecie (w tym udział w ciałach kolegialnych, radach doradczych, komisjach, współpraca z pracownikami akademickimi odpowiedzialnymi za organizację zajęć lub działalności badawczej oraz gotowość do pełnienia przypisanych funkcji i zadań administracyjnych)
  • wnoszenie wkładu w integrację społeczności akademickiej poprzez wspieranie grup badawczych studentów oraz organizacji studenckich, doktoranckich i absolwenckich
  • wspieranie działań marketingowych Uniwersytetu oraz budowanie relacji z otoczeniem społeczno-gospodarczym

Wymagania:

  • posiadanie stopnia doktora habilitowanego w naukach społecznych w dyscyplinie prawo
  • doświadczenie w nauczaniu na poziomie akademickim, takim jak wykłady, warsztaty czy seminaria, a także w przygotowywaniu materiałów dydaktycznych
  • wysokie umiejętności dydaktyczne i metodyczne
  • udokumentowane ukończenie kursów lub innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje dydaktyczne, doświadczenie w przygotowywaniu materiałów dydaktycznych i tworzeniu nowych programów studiów, a także nagrody za działalność dydaktyczną i wysokie oceny pracy dydaktycznej w poprzednich miejscach zatrudnienia
  • udokumentowany dorobek publikacyjny w zakresie badań naukowych i/lub dydaktyki
  • znajomość języka angielskiego w celu prowadzenia zajęć (i/lub konsultacji) w tym języku
  • biegłość w języku polskim
  • silna znajomość obsługi komputera i gotowość do nauki nowych narzędzi programowych
  • gotowość do prowadzenia zajęć w weekendy
  • zaangażowanie w zadeklarowanie SWPS University jako głównego miejsca zatrudnienia

Co oferujemy:

  • zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę
  • wynagrodzenie w przedziale 10 300 - 14 300 PLN brutto (50% kosztów uzyskania przychodu dla autorów)
  • wparcie ze strony Centrum Rozwoju Kompetencji Akademickich
  • wparcie ze strony Biura Wsparcia Dydaktyki
  • wparcie ze strony doradców dydaktycznych
  • możliwość uczestnictwa w programach szkoleniowych i warsztatach organizowanych w ramach Tygodni Umiejętności Dydaktycznych
  • możliwość uczestnictwa w programie mentoringowym
  • możliwość uczestnictwa w konferencjach akademickich
  • wparcie w komercjalizacji projektów badawczych
  • wparcie Biura Badań w realizacji i rozliczaniu projektów badawczych
  • premie za wysoko oceniane publikacje afiliowane przy SWPS University
  • finansowe wsparcie dla bieżących badań (konkursy ogólnouniwersyteckie, instytutowe i wydziałowe), a także finansowanie wyjazdów na konferencje i kosztów publikacji akademickich (zgodnie z regulaminem wewnętrznym)
  • atrakcyjny pakiet benefitów: zniżka na studia magisterskie i programy certyfikatowe dla pracowników oraz ich bliskich i partnerów - zniżka wzrasta wraz z stażem pracy
  • zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną SWPS University
  • 30% zniżki na kursy językowe oferowane przez szkołę językową SWPS University
  • możliwości rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w programie Erasmus+
  • wsparcie psychologiczne w ramach Kliniki Terapii Poznawczo-Behawioralnej SWPS University
  • preferencyjne kredyty mieszkaniowe
  • pakiet benefitów sportowych Multisport Plus
  • subwencjonowany pakiet prywatnej opieki zdrowotnej w Medicover lub Lux Med dla pracowników oraz atrakcyjnie wycenione pakiety dla ich bliskich i partnerów
  • dostęp do systemu benefitów pracowniczych w formie kafeteryjnej
  • subwencjonowany zakup okularów korekcyjnych
  • możliwość grupowego ubezpieczenia na życie w PZU

Wymagane dokumenty:

  • CV z wykazem osiągnięć akademickich, dydaktycznych i administracyjnych (z odniesieniem do powyższych kryteriów), a także opis innych doświadczeń zawodowych i zainteresowań badawczych
  • skan dyplomu potwierdzającego stopień doktora habilitowanego
  • certyfikat potwierdzający znajomość języka obcego na wymaganym poziomie biegłości

Kryteria formalne:

  • osiągnięcia naukowe: 10% końcowej oceny
  • osiągnięcia dydaktyczne: 60% końcowej oceny
  • osiągnięcia organizacyjne lub praktyczne: 30% końcowej oceny

Termin składania dokumentów: 2026-11-30. Zwycięzcy konkursu zostaną ogłoszeni 2026-12-23. Data rozpoczęcia pracy: 2027-03-01 lub 2027-10-01.

Komitet Konkursowy:

  • prof. dr hab. Dorota Wiśniewska-Juszczak - Przewodnicząca Komitetu
  • prof. dr hab. Hubert Izdebski - Członek Komitetu
  • dr hab. Sławomir Kursa - Członek Komitetu

Komitet Konkursowy zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci, którzy uzyskają najwyższe oceny od Komitetu, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Po przeprowadzeniu konkursu Komitet może, na podstawie jego wyników, sporządzić listę rezerwową kandydatów na wypadek możliwości zatrudnienia większej liczby osób lub wycofania się kandydata. Lista rezerwowa kandydatów będzie ważna przez nie dłużej niż 12 miesięcy od daty tego konkursu.

W przypadku dodatkowych informacji prosimy o kontakt pod adresem zswitalska@swps.edu.pl, odnosząc się do nr ref. 1182/WPR/SOP/26.

Associate Professor in Sopot – pracodawca: Swps

Uniwersytet SWPS to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku akademickim. Pracując w Sopocie, zyskujesz dostęp do inspirującej kultury pracy, która promuje innowacyjność i współpracę, a także możliwość prowadzenia badań w prestiżowej instytucji edukacyjnej. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz wsparcie w realizacji celów dydaktycznych i naukowych, co czyni nas idealnym miejscem dla pasjonatów prawa i edukacji.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Swps

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Associate Professor in Sopot

Communication Skills
Adaptability
Problem-Solving Skills
Time Management
Attention to Detail
Teamwork
Flexibility