Professor in Sopot

SWPS University jest niepubliczną instytucją akademicką prowadzącą działalność naukową i edukacyjną w Warszawie, Wrocławiu, Sopocie, Poznaniu, Katowicach i Krakowie. Należy do najbardziej aktywnych ośrodków badawczych w Polsce, a wyniki naszych badań są stosowane w różnych obszarach gospodarki i życia społecznego. Tworzymy otwarte, wielokulturowe środowisko, które pozwala wszystkim pracownikom osiągać swoje cele i w pełni rozwijać swój potencjał. Nasze zaangażowanie w rozwój nauki i dążenie do najwyższej jakości badań stanowi fundament, na którym budujemy nasze sukcesy, co potwierdza przyznanie nam kategorii A+ jako jednemu z najlepszych ośrodków badawczych w kraju w dziedzinach psychologii, polityki i administracji.

Miejsce pracy: Sopot

Numer referencyjny: 1182/WPR/SOP/26

Grupa zatrudnienia: dydaktyczno-badawcza

Godziny dydaktyczne: 180

Obowiązki:

• prowadzenie zajęć (wykładów, warsztatów, seminariów magisterskich) z zakresu prawa w programach studiów stacjonarnych i niestacjonarnych zgodnie z harmonogramem
• opracowywanie oryginalnych programów zajęć oraz wprowadzanie jakościowych i merytorycznych zmian do istniejących sylabusów i programów studiów
• realizacja zadań związanych z nauczaniem, w tym tworzenie sylabusów, wystawianie ocen i archiwizowanie prac studentów
• uczestnictwo w procesie dyplomowym i przeprowadzanie egzaminów, a także prowadzenie konsultacji ze studentami i doktorantami
• wnoszenie wkładu w poprawę jakości nauczania poprzez działanie jako mentor dla kadry dydaktycznej
• wspieranie rozwoju studentów i doktorantów, w szczególności poprzez merytoryczne nadzorowanie organizacji studenckich i doktoranckich
• promowanie wyników badań wśród studentów i doktorantów, w tym odniesienie do wyników badań podczas zajęć
• prowadzenie badań naukowych i aktywne poszukiwanie funduszy na badania naukowe
• inicjowanie projektów aplikacyjnych, w tym projektów wdrożeniowych
• publikowanie wyników badań w recenzowanych czasopismach z ustaloną IF oraz monografiach, co dwa lata zgodnie z aktualną uchwałą Rady Naukowej Instytutu
• angażowanie się w prace organizacyjne na Wydziale i Uniwersytecie
• wnoszenie wkładu w integrację społeczności akademickiej poprzez wspieranie grup badawczych studentów oraz organizacji studenckich, doktoranckich i absolwenckich
• promowanie wiedzy z zakresu prawa poprzez udział w otwartych wydarzeniach
• wspieranie działań marketingowych Uniwersytetu oraz budowanie relacji z otoczeniem społeczno-gospodarczym

Wymagania:

• posiadanie tytułu naukowego profesora w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie prawo
• doświadczenie w nauczaniu na poziomie akademickim, takim jak wykłady, warsztaty czy seminaria, a także w przygotowywaniu materiałów dydaktycznych
• wysokie umiejętności dydaktyczne i metodyczne
• udokumentowane ukończenie kursów lub innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje dydaktyczne
• doświadczenie w aktywnym uczestnictwie w międzynarodowych konferencjach akademickich
• osiągnięcia naukowe lub dydaktyczne potwierdzone udokumentowanym dorobkiem publikacyjnym
• doświadczenie w realizacji krajowych i międzynarodowych grantów oraz pozyskiwaniu funduszy na badania naukowe
• znajomość języka angielskiego w celu prowadzenia zajęć (i/lub konsultacji) w tym języku
• znajomość języka polskiego
• silna umiejętność obsługi komputera i gotowość do nauki nowych narzędzi programowych
• gotowość do prowadzenia zajęć w weekendy
• zaangażowanie w zadeklarowanie SWPS Uniwersytetu jako głównego miejsca zatrudnienia

Oferujemy:

• zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę
• wynagrodzenie w przedziale 13 100 - 19 300 PLN brutto (50% kosztów uzyskania przychodu dla autorów)
• wsparcie ze strony doradców dydaktycznych
• możliwość uczestnictwa w programach szkoleniowych i warsztatach w ramach Tygodni Umiejętności Dydaktycznych
• wsparcie ze strony Centrum Rozwoju Kompetencji Akademickich oraz Biura Wsparcia Dydaktycznego
• premie za wysoko oceniane publikacje afiliowane przy SWPS Uniwersytecie
• możliwość uczestnictwa w programie mentoringowym
• możliwość uczestnictwa w konferencjach akademickich
• wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych
• wsparcie Biura Badań w realizacji i rozliczaniu projektów badawczych
• finansowe wsparcie dla bieżących badań (konkursy ogólnouniwersyteckie, instytutowe i wydziałowe), a także finansowanie wyjazdów na konferencje i kosztów publikacji akademickich
• atrakcyjny pakiet benefitów: zniżka na studia magisterskie i programy certyfikatowe dla pracowników oraz ich bliskich i partnerów
• zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną SWPS Uniwersytetu
• 30% zniżki na kursy językowe oferowane przez szkołę językową SWPS Uniwersytetu
• możliwości rozwoju zawodowego poprzez udział w programie Erasmus+
• wsparcie psychologiczne w Klinice Terapii Poznawczo-Behawioralnej SWPS Uniwersytetu
• preferencyjne kredyty mieszkaniowe
• pakiet benefitów sportowych Multisport Plus
• subwencjonowany pakiet prywatnej opieki zdrowotnej w Medicover lub Lux Med dla pracowników oraz atrakcyjnie cenowe pakiety dla ich bliskich i partnerów
• dostęp do systemu benefitów pracowniczych opartego na kafeterii
• subwencjonowany zakup okularów korekcyjnych
• grupowe ubezpieczenie na życie z opcją ubezpieczenia PZU

Wymagane dokumenty:

• CV z wykazem osiągnięć naukowych, dydaktycznych i administracyjnych, a także opisem innego doświadczenia zawodowego i zainteresowań badawczych
• skan dyplomu potwierdzającego tytuł naukowy profesora
• certyfikat potwierdzający znajomość języka obcego na wymaganym poziomie biegłości

Kryteria formalne:

• osiągnięcia naukowe: 50% końcowej oceny
• osiągnięcia dydaktyczne: 30% końcowej oceny
• osiągnięcia organizacyjne lub praktyczne: 20% końcowej oceny

Termin składania dokumentów: 2026-11-30

Informacja o wynikach: 2026-12-23

Data rozpoczęcia pracy: 2027-03-01 lub 2027-10-01

Komitet Konkursowy:

• prof. dr hab. Dorota Wiśniewska-Juszczak - Przewodnicząca Komitetu
• prof. dr hab. Hubert Izdebski - Członek Komitetu
• dr hab. Sławomir Kursa - Członek Komitetu

Komitet Konkursowy zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci, którzy otrzymają najwyższe oceny od Komitetu, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Po przeprowadzeniu konkursu Komitet może, na podstawie jego wyników, sporządzić listę rezerwową kandydatów na wypadek możliwości zatrudnienia większej liczby osób lub wycofania się kandydata. Lista rezerwowa kandydatów będzie ważna przez maksymalnie 12 miesięcy od daty tego konkursu. Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać, kontaktując się z zswitalska@swps.edu.pl, powołując się na nr ref. 1182/WPR/SOP/26.