Junior US Market Sales Engineer in Oleśnica

Rodzaj umowy do wyboru (przy UoP okres wdrożeniowy na UZ). Oleśnica. Sprzedawaj projekty warte +$100k prosto do Nowego Jorku z biura w Oleśnicy. Szukamy technologicznych wyjadaczy traktujących sprzedaż jak proces inżynieryjny, a nie „sztukę”. Jeśli zamiast „spokojnej posadki” wybierasz procesy, ambitne tempo i dowożenie wartości Klientom jako punkt honoru – dołącz do zespołu, którego determinacja i zgranie Cię zadziwi.

Prowadzisz projekty konfiguracji i sprzedaży polskich okien dla deweloperów z USA – od badania potrzeb przez sprzedaż do rozpoczęcia kolejnego projektu. Koordynujesz komunikację z komitetem zakupowym Klienta i we współpracy z Inżynierem technologii okiennej budujesz unikalne rozwiązania szyte na miarę potrzeb Klientów. Odpowiadasz za aktywację i utrzymanie obecnych Klientów z bazy w naszym autorskim CRM. Dzwonisz, piszesz na WhatsApp i robisz sekwencje maili. Pracujesz na procesach sprzedaży, dokumentując pracę w CRM – to konieczne, aby na dźwigni AI doskonalić nasze działania, standaryzować i automatyzować. Zapewniasz wsparcie Klientom z USA, pracując w godzinach 8-16 oraz max. dwa razy w tygodniu 11-19 dopasowując się do ich strefy czasowej.

Ta praca jest dla Ciebie, jeżeli:

• Twój angielski jest na poziomie C1.
• Od pierwszego dnia swobodnie rozmawiasz z Amerykanami przez telefon i wideo.
• Chcesz pracować w biurze w Oleśnicy.
• Cenisz wymianę wiedzy „przy kawie” i chcesz pracować stacjonarnie w pierwszym roku 5 dni w tygodniu, w przyszłości min. 3 dni w tygodniu.
• Traktujesz sprzedaż jako powtarzalny proces, który należy docelowo zdigitalizować a nie humanistyczną sztukę.
• Jesteś analityczny/a i kiedy potrzebujesz coś przeanalizować – naturalnie włączasz Excel.
• Jesteś asertywny/a.
• Potrafisz pracować z Liderem wspierając go feedbackiem.
• Jesteś naturalnie ciekawy/a Klienta – zadajesz wnikliwe pytania i potrafisz je pogłębiać.
• Masz obsesję na punkcie interesu Twojego Klienta – zawsze mu dowozisz, niezależnie czy na drodze do jego sukcesu stoi dostawca, wypadki losowe czy Twój CEO.
• Szukasz stabilizacji na lata, a sukces mierzysz konsekwencją, a nie krótkotrwałym entuzjazmem.

Zrobisz na nas naprawdę duże wrażenie jeżeli:

• Masz doświadczenie w procesach doradczych (mile widziane obszary techniczne).
• Masz doświadczenie w roli lidera (projekty studenckie, NGO, sport).
• Możesz pochwalić się dyplomem z dobrej uczelni.
• Możesz pochwalić się sukcesami zawodowymi, które mogą mieć przełożenie w debesto.
• Korzystasz na co dzień ze “Spin Selling” lub znasz na pamięć “Handlowanie to Gra”.
• Masz na swoim koncie szkolenia typu “Machina B2B” i znasz podcasty Negacza na pamięć.

Ta praca na pewno NIE jest dla Ciebie, jeśli:

• Szukasz pracy w 100% zdalnej. Wierzymy w innowację przez bezpośrednie „zderzenia pomysłów” w biurze. Jeśli praca w Oleśnicy to dla Ciebie problem – nie marnuj swojego czasu.
• Boisz się feedbacku do szefa. Wierzymy, że konstruktywny, szczery feedback to fundament rozwoju i zdrowej współpracy.
• Procesy i dokumentacja brzmią dla Ciebie jak koszmar. Obsesyjnie podchodzimy do dokumentacji działań w CRM aby korzystać z dźwigni AI.
• Szukasz „spokojnej, stałej posadki”. Mierzymy absurdalnie wysoko. Jeśli dynamika i zmiany w procesach to dla Ciebie problem – odpuść.

Co oferujemy poza wynagrodzeniem:

• Realny wpływ na globalny rynek. Twoje decyzje kształtują proces importu stolarki do USA.
• Stacjonarny onboarding. Przez pierwsze 6 tygodni dostajesz pełne wsparcie, byś poczuł/a się pewnie w naszych standardach.
• Praca na najlepszych narzędziach. Dostęp do AI i systemów, które realnie ułatwiają Twoją pracę (np: autorski CRM/ERP).
• Transparentne ścieżki kariery i opcje na udziały. Ludzi o największym wkładzie (seniority) uwłaszczamy poprzez emisję udziałów w firmie.