W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją i operacjami w punktach sprzedaży Own Retail i HoReCa.
- Firma: Stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Karta Multisport, prywatna opieka medyczna, nowoczesne narzędzia pracy.
- Pozostałe informacje: Elastyczne podejście do pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź cenne doświadczenie w zarządzaniu zespołem i realny wpływ na projekt.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji, umiejętności analityczne i organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów, dbanie o zapewnienie wymaganej liczby pracowników na punktach Own Retail i HoReCa, onboarding i szkolenie nowych pracowników.
Monitorowanie stanów magazynowych i dbanie o stałą dostępność produktów na punktach sprzedaży, zarządzanie zamówieniami, rotacją towarów oraz odpowiednią optymalizacją zapasów.
Weryfikacja zamówień, koordynowanie dostaw oraz dostarczanie produktów na punkty sprzedażowe.
Analiza raportów sprzedażowych i weryfikacja zamknięć dobowych oraz miesięcznych.
Regularna weryfikacja wyglądu punktów: dbałość o ekspozycję produktów, zgodność z wytycznymi i standardami marki, bieżąca kontrola i uzupełnianie zapasów na punktach.
Ścisła współpraca z Klientem w celu szacowania zamówień pod kątem zmian promocyjnych oraz dbania o odpowiedni zapas.
Monitorowanie stanu narzędzi i administrowanie sprzętem (m.in.: tablety, telefony, stroje), raportowanie do kadry zarządzającej.
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z dużą decyzyjnością oraz elastycznym podejściem do organizacji czasu pracy.
Wynagrodzenie uzależnione od wyników oraz przejrzysty system premiowy.
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna.
Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy.
Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia cennego doświadczenia i realnego wpływu na funkcjonowanie projektu.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Zdobędziesz cenne doświadczenie w zarządzaniu zespołem i operacjami logistycznymi.
- Będziesz miał realny wpływ na funkcjonowanie punktów sprzedażowych i sukces projektu.
- Rozwiniesz swoje umiejętności organizacyjne, analityczne i liderskie w dynamicznej firmie.
Co wymagamy?
- Doświadczenia w rekrutacji i zarządzaniu zespołem pracowników terenowych.
- Zdolności do planowania i egzekwowania zadań w dynamicznym środowisku pracy.
- Umiejętności analitycznych: weryfikacja raportów sprzedażowych, zamówień i stanów magazynowych.
- Umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych.
- Gotowości do pracy w terenie oraz odbywania podróży służbowych.
- Prawa jazdy kat. B.
- Znajomości narzędzi MS Office.
- Samodzielności, odpowiedzialności oraz zaangażowania w realizację zadań.
Twoje korzyści z Synergie
- Program płatnych poleceń pracowniczych: Poleć pracownika i zyskaj do 500 zł netto!
- Ubezpieczenie grupowe: Oferujemy ubezpieczenie grupowe, które zapewnia wsparcie finansowe w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń życiowych, takich jak choroba czy wypadek.
- Prywatna opieka medyczna: Troska o naszych pracowników to nasz priorytet.
- Szybka wypłata: Naszym pracownikom zapewniamy elastyczne rozwiązania finansowe.
Koordynator punktów Own Retail i HoReCa in Katowice – pracodawca: Synergie Poland Sp. z o.o.
Synergie Poland to doskonały pracodawca, który oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz comiesięczne premie, co sprawia, że praca jako Operator maszyn CNC jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i opłacalna. Nasza elastyczna kultura pracy, wsparcie w postaci prywatnej opieki medycznej oraz możliwość szybkiej wypłaty wynagrodzenia zapewniają komfort i bezpieczeństwo, a program płatnych poleceń pracowniczych stwarza dodatkowe możliwości finansowe dla naszych pracowników.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Synergie Poland Sp. z o.o.
