wizytowanie punktów handlowych w celu przeprowadzania serwisów merchandisingowych zgodnie ze standardami klienta oraz badań audytowych,
nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kierownictwem oraz obsługą odwiedzanych punktów,
raportowanie efektów pracy poprzez system mobilny (w tym tworzenie dokumentacji zdjęciowej).
Mamy do zaoferowania:
zatrudnienie w formie umowy zlecenie lub B2B
wynagrodzenie uzależnione od ilości wykonanych wizyt oraz Twojego zaangażowania,
nabycie pierwszego doświadczenia w branży,
elastyczne godziny pracy
(zlecenie można wykonywać jako dodatkowe źródło dochodu).
Oczekujemy:
telefonu z systemem Android i gotowości do pracy na nim,
chęci do pracy zadaniowej
wysokiej kultury osobistej i komunikatywności,
ambicji i potrzeby pełnej realizacji projektów,
umiejętności do samodzielnej pracy,
status osoby uczącej się będzie dodatkowym atutem.
Twoje korzyści z Synergie Program płatnych poleceń pracowniczych Poleć pracownika i zyskaj do 500 zł netto! Jeśli poleconaprzez Ciebie osoba dołączy do naszej firmy - bonus 300lub 500zł netto będzie Twój.
Ubezpieczenie grupowe Oferujemy ubezpieczenie grupowe, które zapewnia wsparcie finansowe wprzypadku nieprzewidzianych zdarzeń życiowych, takich jak choroba czy wypadek.
Prywatna opieka medyczna Troska o naszych pracowników to nasz priorytet. Chcemy, aby wszyscymogli czuć się bezpiecznie i korzystać z profesjonalnego wsparciamedycznego, kiedy tego potrzebują.
Szybka wypłata Naszym pracownikom zapewniamy elastyczne rozwiązania finansowe, które dają pełną swobodę i poczucie bezpieczeństwa. Mogą wypłacać swoje wynagrodzenie wtedy, kiedy naprawdę tego potrzebują – szybko, bez formalności i z pełną kontrolą nad swoimi finansami.
Inne oferty powiązane z Twoim wyszukiwaniem Uznana za jedną z najlepszych firm rekrutacyjnych i jedną z 10 najlepszych firm usługowych pod względem CSR.
Merchandiser/ka Stacjonarny/a – pracodawca: Synergie
Synergie oferuje atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowy o pracę tymczasową oraz możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez pracodawcę. Pracownicy mogą liczyć na dodatkowe benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz program płatnych poleceń pracowniczych. Przyjazna atmosfera pracy oraz wsparcie ze strony liderów i koordynatorów projektów sprzyjają rozwojowi zawodowemu.
