W skrócie
- Zadania: Wspieraj codzienne działania HR i administrację biurową.
- Firma: Sysco Poland, dynamiczna firma z Krakowa.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Praca w biurze, elastyczne godziny pracy, świetne możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w HR lub pokrewnej dziedzinie oraz 1-2 lata doświadczenia.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Opis stanowiska:
HR Generalist
Tryb pracy i środowisko:
- Lokalizacja: Kraków, Polska
- Praca zmianowa: 20 godzin (4x5) tygodniowo od poniedziałku do piątku
- Godziny pracy: 09:00 - 13:00 czasu lokalnego
- Praca hybrydowa: Nie, 100% biuro
- Rodzaj pracy: Część etatu
Obowiązki i zadania:
- Zapewnienie codziennego wsparcia administracyjnego dla działań HR oraz innych zadań administracyjnych zgodnie z poleceniem menedżera.
- Ułatwienie i koordynacja procesów onboardingu i offboardingu przy wsparciu HR Ops.
- Wsparcie w dokumentacji pracowniczej, w tym zbieranie, weryfikacja, archiwizacja i utrzymanie wymaganych dokumentów.
- Śledzenie z odpowiednimi interesariuszami, aby zapewnić dokładne i terminowe zakończenie działań operacyjnych HR.
- Działanie jako lokalny kontakt HR dla pracowników w sprawach rutynowych zapytań administracyjnych HR.
- Pomoc HRBP w przygotowaniach administracyjnych do spotkań pracowniczych, działań angażujących, szkoleń i inicjatyw HR.
- Ścisła współpraca z liderem lokalnym w Polsce w zakresie działań administracyjnych związanych z lokalizacją, zgodnie z poleceniem menedżera.
- Eskaluje kwestie związane z pracownikami lub zgodnością do odpowiedniego HRBP / lidera HR.
- Wsparcie w dokumentacji i follow-upach związanych z benefitami, ubezpieczeniem, emeryturą/PPK i innymi usługami dla pracowników, w razie potrzeby.
- Identyfikowanie możliwości ciągłego doskonalenia programów i procesów HR, rekomendowanie ulepszeń w celu zwiększenia efektywności i poprawy doświadczeń pracowników.
- Zawsze zachowanie poufności informacji o pracownikach i wrażliwej dokumentacji HR.
Kwalifikacje:
- Dyplom lub tytuł licencjata w dziedzinie zasobów ludzkich, zarządzania biznesem lub pokrewnej dziedzinie preferowany.
- 1–2 lata doświadczenia w administracji HR, operacjach HR, koordynacji HR lub podobnej roli.
- Pełna biegłość w komunikacji w języku polskim i angielskim (czytanie, pisanie i mówienie) jest wymagana.
- Poprzednie doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym lub międzynarodowym będzie dodatkowym atutem.
- Dobre zrozumienie podstawowych procesów HR i działań związanych z cyklem życia pracownika.
- Silne umiejętności administracyjne i organizacyjne z doskonałą uwagą na szczegóły.
- Umiejętność obsługi poufnych informacji o pracownikach z dyskrecją.
- Dobre umiejętności follow-up i zarządzania interesariuszami.
- Dobra znajomość pakietów Microsoft Office.
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna
- Platforma cafeteria
- Karta MultiSport
- Ubezpieczenie na życie
HR Generalist in Kraków – pracodawca: Sysco Corp.
Pracując jako Architekt Cyberbezpieczeństwa w Sysco, dołączysz do globalnego zespołu zajmującego się ochroną dynamicznego środowiska przedsiębiorstwa. Oferujemy nowoczesne technologie zabezpieczeń oraz możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznej i współpracującej kulturze pracy. Nasze biuro w Krakowie zapewnia elastyczny model pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Generalist in Kraków
Wsparcie administracyjne HR
Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu
Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
Komunikacja w języku polskim i angielskim
Zrozumienie podstawowych procesów HR
Umiejętności organizacyjne
Dbałość o szczegóły
