Specjalista ds. Ubezpieczeń – Rozwój, Premie i Stabilność in Nowa Sól

Specjalista ds. Ubezpieczeń – Rozwój, Premie i Stabilność in Nowa Sól

Nowa Sól Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Obsługa klientów i doradztwo w zakresie ubezpieczeń.
  • Firma: Szkolenia BHP w Nowej Soli z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Praca w zespole z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w branży ubezpieczeniowej i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 2 lata doświadczenia w ubezpieczeniach.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Szkolenia BHP w Nowej Soli poszukuje doradcy ds. ubezpieczeń.

Zakres: obsługa klientów, doradztwo w zakresie ubezpieczeń, przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji.

Wymagania: wykształcenie wyższe (finanse/ubezpieczenia), minimum 2 lata doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, umiejętność pracy w zespole i doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju.

Specjalista ds. Ubezpieczeń – Rozwój, Premie i Stabilność in Nowa Sól – pracodawca: szkolenia BHP

Szkolenia BHP to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczność pracy zdalnej oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym zespole. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze energii odnawialnej. Dodatkowo, zapewniamy regularne szkolenia, które wspierają rozwój kariery i przyczyniają się do realizacji znaczących projektów w branży.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny szkolenia BHP

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Ubezpieczeń – Rozwój, Premie i Stabilność in Nowa Sól

Obsługa klientów
Doradztwo w zakresie ubezpieczeń
Przygotowywanie ofert
Prowadzenie negocjacji
Wykształcenie wyższe (finanse/ubezpieczenia)
Minimum 2 lata doświadczenia w branży ubezpieczeniowej
Umiejętność pracy w zespole