Specjalista ds. Rekrutacji – Praca Zdalna i Rozwój in Warsaw

Specjalista ds. Rekrutacji – Praca Zdalna i Rozwój in Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i publikowanie ogłoszeń na portalach.
  • Firma: TalentBridge HR z dynamicznym zespołem w Pruszczu Gdańskim.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i pomóż w budowaniu talentów w nowoczesnym środowisku.
  • Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia i dobre umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Talent Bridge HR poszukuje energicznego Specjalisty ds.

Rekrutacji w rejonie Pruszcza Gdańskiego.

Do głównych zadań należy prowadzenie procesów rekrutacyjnych, identyfikacja potrzeb kadrowych klientów oraz publikowanie ogłoszeń na portalach.

Oczekuje się minimum 2 lat doświadczenia, dobre umiejętności komunikacyjne i znajomość narzędzi rekrutacyjnych.

Praca w dynamicznym zespole, możliwość pracy zdalnej i atrakcyjne wynagrodzenie zapewniają rozwój zawodowy.

Specjalista ds. Rekrutacji – Praca Zdalna i Rozwój in Warsaw – pracodawca: szkolenia BHP

Szkolenia BHP to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczność pracy zdalnej oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym zespole. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze energii odnawialnej. Dodatkowo, zapewniamy regularne szkolenia, które wspierają rozwój kariery i przyczyniają się do realizacji znaczących projektów w branży.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny szkolenia BHP

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Rekrutacji – Praca Zdalna i Rozwój in Warsaw

Umiejętności komunikacyjne
Doświadczenie w rekrutacji
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych
Identyfikacja potrzeb kadrowych
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Praca w zespole
Zarządzanie czasem