W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i pozyskiwanie talentów dla naszych klientów.
- Firma: Dynamicznie rozwijająca się firma z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy oraz możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji i rozwijaj swoje umiejętności w zespole.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji i doskonałe zdolności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Opis stanowiska
Talent Bridge HR poszukuje energicznego i zmotywowanego Specjalisty ds.
Rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu w Pruszczu Gdańskim.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie talentów oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla naszych klientów.
Obowiązki
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z.
Współpraca z klientami w zakresie identyfikacji potrzeb kadrowych.
Przygotowywanie ogłoszeń o pracę oraz publikacja na różnych portalach.
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kandydatów.
Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami.
Wymagania
Doświadczenie w zakresie rekrutacji (min. 2 lata).
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i metod oceny kandydatów.
Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
Możliwość pracy zdalnej.
Szkolenia i rozwój zawodowy.
Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista ds. Rekrutacji in Katowice – pracodawca: SzkoleniaBHP
TextilCraft Innovations to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy w kreatywnym zespole. Nasza firma w Legionowie stawia na innowacyjność i współpracę, co sprzyja tworzeniu unikalnych rozwiązań w branży tekstylnej, a także umożliwia pracownikom podnoszenie swoich kwalifikacji w dynamicznie rozwijającym się środowisku.
