W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentacją kadrową i wspieraj pracowników w ich sprawach zawodowych.
- Firma: Wojewódzki Szpital Zespolony w Elblągu z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, dodatki stażowe oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zgranym zespole i rozwijania swoich umiejętności.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na życie innych.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie, znajomość prawa pracy i doświadczenie w administracji kadrowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4806 - 5286 zł za miesiąc.
Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu poszukuje pracownika na stanowisko: Specjalist(k)a / Inspektor(ka) w Sekcji Kadr. Zakres wykonywanych zadań obejmuje w szczególności:
- zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej pracowników,
- administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia (m.in. prowadzenie akt osobowych, tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, ustalanie staży pracy i uprawnień do świadczeń pracowniczych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, itp.),
- sporządzanie zestawień, rejestrów, raportów i analiz z zakresu administracji kadr,
- prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy (m.in. urlopy, zwolnienia lekarskie, dyżury medyczne, godziny nadliczbowe itp.),
- udział w procesie oceny pracowników,
- współpraca z organami administracji państwowej tj. PUP, PIP, ZUS, GUS, PPK, PFRON, Ministerstwo Zdrowia, NFZ, AOTMiT,
- obsługa programu Płatnik w zakresie zgłaszania / wyrejestrowywania do / z ubezpieczeń społecznych pracowników i członków rodzin,
- obsługa administracyjna PFRON, PPK, sprawozdawczości GUS.
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie,
- dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w podmiotach leczniczych,
- dobra znajomość obsługi komputera, w tym środowisko Windows i pakiet MS Office,
- dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, zaangażowanie w powierzone obowiązki, dokładność, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista.
Wynagrodzenie zasadnicze: od 4806 zł do 5286 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od stażu pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranym osobami, a niewykorzystane aplikacje zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji. Informujemy, że przy zatrudnieniu osoba sprawdzana jest w Rejestrze Przestępstw na Tle Seksualnym oraz wymagana jest informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Praca na stanowisku: Specjalist(k)a / Inspektor(ka) w Sekcji Kadr. in Elbląg – pracodawca: Szpital
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Nr 3 w Rybniku to doskonały pracodawca, który oferuje lekarzom możliwość pracy w przyjaznej atmosferze oraz elastyczne formy zatrudnienia, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza organizacja stawia na rozwój pracowników, oferując liczne możliwości szkoleń i awansu, a także unikalne warunki pracy w nowoczesnym szpitalu, który jest kluczowym punktem opieki zdrowotnej w regionie.
